Accueillir des stagiaires au sein de son entreprise constitue une pratique courante, permettant de mettre en situation professionnelle des élèves ou étudiants. Pour autant, un certain nombre d’obligations s’impose à l’employeur, tant vis-vis de l…
Cette fiche indique à l'employeur comment réduire les risques dus aux opérations de chargement/déchargement de marchandise et lui donne quelques exemples de solutions pratiques.
Cette fiche indique à l'employeur comment réduire les risques dus aux opérations manuelles que doit réaliser un conducteur sur son véhicule et lui donne quelques exemples de solutions pratiques.
Des documents (fiches d’exposition, dossier médical, registre…) permettent d’assurer la traçabilité de certaines informations en matière de prévention des risques professionnels ou de pénibilité.
Repérer les produits, les mélanges ou les procédés chimiques dangereux, c’est la première étape pour prévenir les risques chimiques pour la santé ou pour la sécurité du travail.
L’utilisation des batteries au lithium peut présenter des risques pour la santé et la sécurité des opérateurs. Pour accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention, l’INRS propose de nombreuses ressources.
Le CSE possède un droit à l’information. L'employeur doit ainsi veiller à ce qu'il dispose de toutes les informations qui lui permettent d'exercer correctement sa mission et de rendre des avis éclairés quand il est consulté.
Un salarié souhaitant obtenir un Caces pour la conduite d’un engin de chantier, d’une grue, d’un chariot automoteur doit prendre contact avec un organisme testeur certifié Caces.
Les stratégies de prévention des risques liés aux nanomatériaux et les bonnes pratiques de travail doivent être élaborées au cas par cas. Compte tenu des connaissances encore limitées sur la toxicité des nanomatériaux, la prévention repose principalement…
La formation, l’information et la mise à disposition des instructions nécessaires au poste de travail figurent parmi les 9 principes généraux de prévention. Outre qu’elle constitue une obligation légale, la formation fait partie intégrante de la politique…