-
Article de revue
09/2023 | TS851page44
Prévenir les pratiques addictives en entreprise
Les pratiques addictives concernent de nombreux salariés, quels que soient leurs secteurs d'activités ou leurs catégories socio-professionnelles. Si l'usage de substances psychoactives peut trouver son origine dans des éléments relevant de la vie privée, il est cependant admis que certaines situations ou conditions de travail sont susceptibles de favoriser ces consommations.
-
Article de revue
06/2023 | TS849page44
Les dispositifs pour lutter contre la désinsertion professionnelle
Ce sujet touche aussi bien des salariés en arrêt de travail que des salariés reconnus inaptes ou risquant d'être exclus de l'emploi en raison de leur état de santé ou d'un handicap. Précisées par deux décrets du 16 mars 2022, des nouvelles dispositions instaurent ou modifient plusieurs dispositifs destinés à favoriser le maintien en emploi.
-
Article de revue
04/2023 | TS847page44
Mise à disposition d'une salle de sport en entreprise
Cette mise à disposition de locaux sur le lieu de travail pour la pratique
d'une activité de loisirs ayant des conséquences juridiques, il convient
de faire le point sur les règles applicables en matière de santé et de sécurité.
-
Article de revue
03/2023 | TS845page42
Les actions sur le milieu du travail des services de prévention et de santé au travail
Les actions sur le milieu de travail s'inscrivent dans les missions des services de prévention et de santé au travail (SPST). Elles sont menées par le médecin du travail ou par l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et constituent un complément essentiel au suivi individuel de l'état de santé des travailleurs.
-
Article de revue
12/2022 | TS843page44
La conduite d'engins en sécurité : formation, autorisation de conduite et Caces
Tous les travailleurs qui utilisent des équipements de travail, quels qu'ils soient, doivent au préalable bénéficier d'une information appropriée, renouvelée et complétée aussi souvent que nécessaire, ainsi que d'une formation à la sécurité.
-
Article de revue
10/2022 | TS841page44
Le document unique d'évaluation des risques professionnels
En vertu de son obligation générale de sécurité, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
-
Article de revue
07/2022 | TS839page44
Suivi de l'état de santé des travailleurs : les nouvelles dispositions applicables
Tout travailleur bénéficie d'un suivi individuel de son état de santé assuré par le service de prévention en santé au travail (SPST), dont la mission principale est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
-
Article de revue
05/2022 | TS837page44
Les conditions de circulation d'engins de travaux publics sur route
Si les engins et machines de chantiers sont prévus initialement pour ne circuler que sur des zones de travaux, il arrive qu'ils aient besoin de se déplacer sur les voies publiques. Ils doivent alors respecter des règles spécifiques du Code de la route et du Code du travail.
-
Article de revue
03/2022 | TS835page44
Dossier médical en santé au travail: un outil essentiel pour le suivi individuel
Le dossier médical en santé au travail (DMST), élément essentiel du suivi individuel de l'état de santé des salariés, constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d'apprécier le lien entre l'état de santé du travailleur et le poste de travail qu'il occupe.
-
Article de revue
01/2022 | TS833page44
La responsabilité pénale de l'employeur en santé et sécurité au travail
En matière de santé et sécurité au travail, la question de la mise en jeu de la responsabilité pénale soulève souvent questions et inquiétudes pour les employeurs.