Résultats de la recherche d'études, de publications et communications scientifiques

Les 50 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes de l’emploi et du travail avec l’apparition de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI (intérim, portage salarial, travail détaché, auto entreprenariat…

La communication porte sur les liens entre nouvelles formes organisationnelles et enjeux en matière de prévention des risques professionnels. Les coopératives constituent des configurations singulières qui conjuguent à la fois des modes d’organisations…

La communication portera sur les nouvelles formes d’emploi et d’organisation et les enjeux qu’elles portent en matière de prévention. Plus spécifiquement, le cas des Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) sera exploré dans le cadre d’une table-ronde…

Les 50 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes de l’emploi et des organisations de travail avec l’apparition de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI (intérim, portage salarial, travail détach…

Les 40 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes de l’emploi et du travail avec d’une part, l’apparition de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI et d’autre part, l’émergence de nouveaux modèles organisationnels…

Après avoir connu un certain recul, le nombre de travailleurs indépendants est de nouveau en augmentation depuis les années 2000, notamment en raison de la création du statut d’autoentrepreneur en 2009. Ces travailleurs représentaient ainsi 12,4 % de…

Les transformations actuelles du travail et plus spécifiquement de l’emploi se traduisent par l’émergence de formes d’emploi atypiques, symptomatiques d’un nouvel esprit du salariat (Bernard S., 2020) s’éloignant du salariat traditionnel. Certaines…