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Aux marges du salariat. Prévenir les risques professionnels en coopérative d'activité et d'emploi

Communication scientifique

Les 50 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes du monde du travail avec l’émergence de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI (intérim, portage salarial, microentreprise, ect.). Ces transformations vont de pair avec des mutations sur le plan des conditions de travail et des risques professionnels (croissance des risques psycho-sociaux, hausse des pénibilités psychiques, intensification du travail, brouillage frontières vie privée vie professionnelle). Elles impactent le champ de la prévention en matière de risques professionnels (accroissement ou réduction des risques, facteurs de risques ou facteurs protecteurs) ainsi qu’en termes d’organisation de la prévention (problématiques d’identification des acteurs de prévention et organisation des activités de prévention, identification des travailleurs affectés et des risques, modalités concrètes de mise en œuvre de la prévention). Cette intervention propose d’analyser ces évolutions et leurs enjeux en matière de prévention des risques professionnels avec la présentation d’un cas particulier, celui des entrepreneurs salariés en coopératives d’activité et d’emploi.