Nouvelles formes d'emploi, d'organisation et enjeux de prévention : les entreprises coopératives comme laboratoires d'analyse des transformations du travail

Les 50 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes de l’emploi et du travail avec l’apparition de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI (intérim, portage salarial, travail détaché, auto entreprenariat, entreprenariat salarié, multisalariat, groupements d’employeurs, etc…) et l’émergence de nouveaux modèles organisationnels (entreprise libérée, holacratie, sociocratie, gouvernance partagée, équipes autonomes). Ces transformations interrogent le champ de la prévention en matière de risques professionnels ainsi qu’en termes d’organisation de la prévention.
Cette étude a pour objectif, dans une double visée analytique quant aux transformations en cours et prospective quant à celles à venir de mieux appréhender les impacts de ces nouvelles formes d’emploi et d’organisation en matière de risques professionnels et de prévention afin de construire un socle de connaissances propice au déploiement de stratégies de prévention adaptées à ces évolutions. L’étude se centrera sur un type d’entreprise particulier : les coopératives, qui seront examinées comme des laboratoires de ces transformations structurelles en matière d’emploi et d’organisation. Elle s’inscrit en complémentarité d’autres recherches en cours portant sur les effets des dimensions organisationnelles et des statuts des entreprises en matière de risques professionnels (entreprises à mission, équipes autonomes). Cette étude vise à analyser les transformations et innovations organisationnelles afin d’interroger les futurs possibles du travail, d’anticiper les enjeux à venir dans le champ de la prévention et d’élaborer des pistes d’amélioration et d’adaptation des pratiques de prévention (messages, acteurs cibles, organisation de la prévention) aux nouvelles formes d’organisation et d’emploi.
Valorisations envisagées : Les résultats seront diffusés aux acteurs de la prévention via des produits d’information et/ou des modules de formation et sous forme de valorisations scientifiques par la publication d’articles dans des revues nationales et/ou internationales et sous forme de communications dans des congrès.