Projets de conception de nouveaux systèmes techniques de travail

L’un des objectifs fondamentaux de la prévention est d’agir dès la conception d’un nouveau système de travail. Cet objectif de prévention, dite « primaire », est essentiel pour anticiper et organiser le mieux possible, et accompagner de façon pérenne l’organisation de la prévention des risques professionnels dans un contexte de travail donné. Pour cela, il faut pouvoir agir au plus tôt et tout au long d’un processus de conception, en collaboration avec de nombreux acteurs au sein de l’entreprise et de ses collaborateurs extérieurs. Comme évoqué dans le dossier sur la simulation en conception, paru dans cette même revue en 2024, un chef de projet a besoin d’être bien outillé, mais aussi d’être bien entouré par de nombreux spécialistes, et notamment par des préventeurs. Il doit alors organiser le travail individuel et collectif des différentes spécialités techniques, humaines et organisationnelles pour permettre une dynamique favorable à l’élaboration d’un projet de conception d’un nouveau système de travail, en prenant en compte la prévention des risques professionnels. Comment, en tant que préventeur, peut-on créer sa place et être impliqué pour intervenir dès le début d’un projet de conception ? L’objectif est ici de répondre à cette question en l’illustrant par trois exemples, afin d’aider les préventeurs à développer leur légitimité dans les projets de conception, en plaçant les préoccupations de santé et sécurité au centre des processus de création de nouveaux systèmes de travail.