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Liste de communications scientifiques

Discipline : Psychologie du travail
54 résultats
  • L'intervention se centrera sur les différentes étapes permettant d'initier une démarche collective de réduction du bruit au sein de ces espaces en associant différents acteurs de l'entreprise dans une logique de construction sociale de l'intervention…
  • Présentés comme une clé de compétitivité, les robots « collaboratifs » (cobots) suscitent un grand intérêt de la part des entreprises de tous les secteurs. Au vue des caractéristiques distinctives des cobots par rapport aux robots classiques, ils sont con…
  • Les systèmes automatisés ont modifié le rôle de l'opérateur humain, qui est passé de contrôleur actif à superviseur du système automatisé. Ce nouveau rôle s'accompagne de plusieurs problèmes de facteurs humains, comme le contrôle de l'inefficacité. Certains auteurs…
  • Exosquelettes et manutention EL2017-020/C2019-180 | 2019
    Il existe un large consensus sur l’impact des activités professionnelles et la manutention manuelle sur la survenue de troubles musculo-squelettiques (TMS). Pour remédier à la prévalence de ces pathologies dans des tâches exigeantes physiquement…
  • Dans un contexte sociétal de vieillissement de la population et de l’accroissement de l’espérance de vie, le secteur du soin à la personne fait face à une sinistralité importante. Les exigences physiques et psychologiques de prise en charge des résidents…
  • Les émotions dans l’activité de travail. EL2019-018/C2021-013 | 2021
    Dans le monde du travail, les émotions font l’objet de plus en plus d’attention. En tant que dimension indissociable de la cognition, les émotions au travail sont reconnues comme des composantes indispensables de l’activité, tant au niveau de son traitement…
  • La dégradation de l'état de santé en fin de vie active et l'exposition à des contraintes professionnelles délétères peuvent être des vecteurs de distanciation professionnelle. Pour les salariés âgés, la sortie de l'emploi à des âges proches de la retraite peut…
  • Pour faire face à la prévalence des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans les secteurs où les opérateurs restent durablement exposés à des sollicitations physiques intenses, les entreprises se sont orientées ces dernières années vers l'utilisation…
  • A l’heure où les risques psychosociaux sont préoccupants, les émotions au travail sont beaucoup examinées. Pourtant, cela n’a pas toujours été le cas. Elles ont été pendant longtemps été considérées comme : « illogiques », « subjectives », « irrationnelles », « incontrôlables…
  • Il existe un large consensus sur l’impact des activités professionnelles et la manutention manuelle sur la survenue de troubles musculo-squelettiques (TMS). Pour remédier à la prévalence de ces pathologies dans des tâches exigeantes physiquement…
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