Liste de publications scientifiques

Le colloque " Le stress au travail, une réalité. Quelle prévention ? Quels acteurs et quels outils ? " s'est déroulé les 1er et 2 février 2007 à Nancy. Il a réuni 700 personnes, acteurs d'entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants des…

Le présent document rapporte les résultats de deux études de terrains relatifs à des secteurs d'activités différents.
Il s'agit en effet d'activités industrielles dans une entreprise d'équipementier automobile et d'activités de service dans une sociét…

Dans un contexte où le monde du travail semble se durcir, il peut paraître paradoxal de voir émerger la notion de bien-être au travail. Elle est cependant de plus en plus utilisée, mais en analysant ce à quoi elle renvoie pour ceux qui s'y référent, on constate…

L’intérêt d’identifier le phénomène de propagation des effets liés à l’utilisation d’une Nouvelle Technologie de l’Information et de la Communication (NTIC) dans les situations de travail est de tenir compte de l’ensemble des acteurs directement ou indirectement…

Le présent rapport porte sur la formalisation et la mise en œuvre d’une méthode d’analyse de protocoles, basée sur un schème de codage pluridimensionnel. La méthode vise à appréhender l’activité de l’exploitant transport, en particulier les processus mentaux…

Cet article présente les théories et les pratiques initiées par l'école de Palo Alto. Ce courant de pensée , qui a donné lieu à de multiples développements (pratiques thérapeutiques, interventions en entreprise et en institution), apporte des éléments de réflexion…

Le présent rapport porte sur l’activité de l’exploitant dans le transport routier de marchandise. En se basant sur une méthode rigoureuse d’analyse des protocoles, un ensemble de résultats émanant des conditions réelles de travail est présenté. Les processus…

Alors que la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenue un enjeu de management (le " Work-Life Balance " anglo-saxon), peu de travaux portent sur la relation entre travail et hors-travail du point de vue santé-s…

Le questionnaire SATIN est un outil prévu pour mieux prendre en compte les risques psychosociaux dans les entreprises. Les données quantitatives qu’il permet d’obtenir sur la santé psychosociale et les difficultés organisationnelles ressenties…

Quelles conséquences la pandémie de Covid-19 a-t-elle eu sur le travail et la santé du personnel soignant dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) privés en France ? Un secteur pourtant déjà fragile qui doit faire face…