De précédents travaux de laboratoire menés à l’INRS ont démontré que l’utilisation d’un exosquelette, lorsqu’il est adapté à la situation de travail, permettait de réduire les contraintes biomécaniques et physiologiques associées à la tâche à réaliser. Cependant…
L’introduction de nouvelles technologies, de nouveaux process de production ou de nouveaux outils viennent bousculer de plus en plus fréquemment les situations de travail des opérateurs. Ces modifications impliquent souvent l’apprentissage…
Les enjeux industriels avancés dans les projets de l’Industrie 4.0 sont centrés, notamment sur l'importance de l'humain dans une collaboration avec un système et particulièrement avec un robot. Ce type de situation de travail est appelé robotique collaborative…
Le retour au travail après une chirurgie de la coiffe des rotateurs de l’épaule est un processus complexe. Or, peu d’études se sont intéressées à la question de l’évolution de la douleur et des mouvements de l’épaule opérée durant les mois suivant la reprise du…
L’étude avait pour but d’appréhender les agencements critiques de facteurs, situations ou événements principalement de nature professionnelle pouvant concourir à des décrochages de l’emploi en fin de vie active. Sa finalité était d’aider les services…
Les enjeux industriels avancés dans les projets de l’Industrie 4.0 sont centrés, notamment sur l'importance de l'humain dans une collaboration avec un système et particulièrement avec un robot. Ce type de situation de travail est appelé robotique collaborative…
Objectif : Le retour au travail maintenu après chirurgie d’un syndrome de la coiffe des rotateurs (SCR) survenu dans un contexte professionnel reste difficile. Le principal objectif de la présente étude était d’identifier des facteurs prédictifs de…
Un auto-questionnaire de repérage de salariés à risque de « décrochage » professionnel a été conçu par le service de prévention et de santé au travail ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) de Nancy. Destiné à des salariés de plus de 45 ans exer…
Un auto-questionnaire de repérage de salariés à risque de « décrochage » professionnel a été conçu par le service de prévention et de santé au travail ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) de Nancy. Destiné à des salariés de plus de 45 ans exer…
Pour faire face aux conditions de travail sollicitantes, la réduction de l'intensité des sollicitations au poste mais aussi le maintien des capacités des salariés sont essentiels, notamment dans le secteur du BTP. Connaitre les associations entre…