L'édition 2024-2025 de l'enquête « Conditions de travail », de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), actualise les résultats de 2016 et mesure les évolutions survenues depuis, dans un monde du travail en constante mutation. Certains changements organisationnels, comme le développement du télétravail, ont pris de l'ampleur depuis la crise sanitaire liée au Covid-19. Par ailleurs, la prise en compte des enjeux de santé mentale au travail et des attentes des salariés vis-à-vis du travail peut faire évoluer leur regard sur leur situation professionnelle. 
Cette édition montre comment évoluent les conditions de travail depuis 2016, et plus particulièrement l'exposition aux facteurs de risques psychosociaux tels que l'intensité du travail, le manque d'autonomie ou les rapports sociaux dégradés.

L’exposition professionnelle aux produits phytopharmaceutiques (PPP) peut avoir des effets nocifs sur la santé (par exemple : maladie de Parkinson, hémopathies malignes, cancer de la prostate…). Cette étude a pour objectif de déterminer les proportions et les nombres de travailleurs exposés aux PPP, de façon exhaustive, sur la période 2007-2019 et de les décliner suivant différents critères (statut du travailleur, secteur d’activité…).

La vaccination contre la grippe saisonnière est recommandée chaque année chez les personnes à risque de forme grave de grippe ou de complications ainsi que chez les professionnels de santé. Cet article présente une synthèse des estimations nationales de couverture vaccinale contre la grippe saisonnière disponibles en France dans cette population, ainsi que leur évolution sur la période 2007-2025 et les principaux déterminants à la vaccination.

Le Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL, Nantes Université) conduit une recherche visant à mieux comprendre la manière dont l’éco-anxiété et les éco-émotions sont repérées et prises en compte au sein des organisations. Elle s'appuie sur un questionnaire destiné aux entreprises, administrations, collectivités publiques et associations.

De nombreux travailleurs sont concernés par le travail en horaires dits « atypiques », c’est-à-dire des horaires longs, décalés ou durant le week-end. Selon les scénarios retenus, entre 55 et 75 % des travailleurs en France sont concernés par au moins une forme d’horaire atypique selon l’expertise de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses). Dans son avis « Évaluation des effets des horaires atypiques de travail - autres que le travail de nuit - sur la santé et la vie sociale et familiale » publié en septembre 2026, l’Anses met en lumière leurs effets sur la santé et la vie sociale et familiale et appelle, en conséquence, à limiter le recours régulier aux horaires atypiques ou, quand ils ne peuvent être évités, à mieux préparer et encadrer leur mise en place.

Le décret n° 2026-503 du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise modifie les articles R.4624-30 et R.4624-31 du Code du travail ainsi que les articles R.717-17 et R.717-17-1 du Code rural et de la pêche maritime.

La Direction générale du travail a publié les données de l’enquête annuelle dématérialisée 2024 relative à l’activité et à la gestion financière des services de prévention et de santé au travail.

Santé publique France vient de publier son bilan « chaleur et santé » de l’été 2025 en France hexagonale. Il se classe comme le 3e été le plus chaud depuis 1900. La France hexagonale a connu 4 épisodes de canicules, qui ont concerné 80 % de la population.
La Direction générale du travail a notifié 9 accidents du travail mortels en lien possible avec la chaleur. Six d’entre eux sont survenus dans le cadre d’une activité professionnelle de construction et travaux ou d’agriculture.

Les tableaux de n°58 et 59 des maladies professionnelles du régime agricole ainsi que les tableaux n°16 bis et 30 des maladies professionnelles du régime général ont été modifiés.

Les tableaux de maladie professionnelle sont accessibles sur la base de données de l’INRS.

Se fondant sur l’enquête Baromètre de Santé publique France (SPF), SPF met à disposition un rapport sur les épisodes dépressifs. En 2024, plus de 15 % des adultes de 18 à 79 ans ont vécu un épisode dépressif caractérisé (EDC). Concernant les actifs occupés, les télétravailleurs, les employés et les professions intermédiaires sont davantage concernés par la survenue d’un EDC au cours de l’année. L’enquête montre également une disparité du recours au soin selon la catégorie socioprofessionnelle :  les cadres et les professions intermédiaires sont plus enclins à consulter, bien que près de 40 % d’entre eux ne bénéfi¬cient d’aucune prise en charge mais plus de la moitié des agriculteurs, artisans, commerçants, chefs d’entreprise et ouvriers ayant vécu un EDC au cours de l’année ne sont pas pris en charge.

La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) a publié un rapport sur les conditions de travail des jeunes salariés. Est notamment montré qu’ils sont plus exposés que leurs aînés à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie.