État de la veille et de la prospective 2021

HST n° 266 – 1^er trimestre 2022

Compte tenu de l’actualité, les questions d’organisation du travail évoquées dans les exercices « Modes et méthodes de production en 2040 » et « Plateformisation 2027 » occupent une large place dans cet état de la veille, d’autant plus qu’elles ont fait l’objet d’un exercice additionnel en 2020-2021 sur les évolutions des organisations du travail après la crise Covid. La question de l’économie circulaire (relocalisation, réindustrialisation) transparaît également à travers une étude de l’Ademe consacrée aux trajectoires d’atteinte de la « neutralité carbone ».

Articles "Veille & prospective" parus en 2020-2021

• Quels enjeux de santé et sécurité dans les organisations du travail post-Covid ?
  HST n° 265 / Octobre / Novembre / Décembre 2021 

• Industrie du futur : points de vigilance vis-à-vis de l'application des principes généraux de prévention
  HST n° 264 / Juillet / Août / Septembre 2021 

• Etat de la veille et de la prospective 2020

• HST n°263 - Avril / Mai / Juin 2021

• 
  HST n° 262 - Janvier /Février / Mars 2021

• Quelles évolutions des organisations de travail dans les cinq prochaines années ?
  HST n° 261 - Octobre / Novembre / Décembre 2020

• Comment les algorithmes pourraient influer les conditions de travail
  HST n° 260 - Juillet / Août / Septembre 2020

• Etat de la veille et de la prospective 2019
  HST n°259 - Avril / Mai / Juin 2020

• Impact des outils numériques sur les conditions de travail : l'exemple du commerce en ligne
  HST n° 258 - Janvier / Février / Mars 2020

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