Sens du travail, sens au travail : piliers de la santé psychique

L'émergence massive de la problématique du sens du travail est révélatrice des grandes transformations du monde du travail, et plus globalement des mutations macrosociales qui contribuent à brouiller à la fois les repères et les perspectives. Les conflits de valeurs au travail sont d'autant plus sensibles qu'ils recouvrent les dilemmes et désaccords éthiques, le travail et la qualité empêchés. Cette notion, polysémique, fait l'objet de modélisations théoriques afin d'identifier ses dimensions constitutives : qu'est qu'un travail qui a du sens ? Elles cherchent à repérer les effets du manque, de la perte de sens sur le rapport au travail, à l'organisation, sur la santé. Quelles conditions favorisent, empêchent la construction du sens et corrélativement le développement de la santé ?