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Le stress et la souffrance au travail selon une approche psycho-ergonomique ?

Communication scientifique

A l’heure où les risques psychosociaux sont préoccupants, le stress au travail est beaucoup étudié en recherche et dans les organisations. Il s’agit de déterminer à la fois ses causes et ses effets sur la santé des personnes et sur le fonctionnement des entreprises. Les travaux scientifiques et empiriques qui sont menés permettent de mieux comprendre les mécanismes du stress, et de développer des actions, des démarches et des stratégies pour le prévenir. Cette conférence vise à fournir des connaissances sur les risques psychosociaux, et en particulier sur le stress, l’épuisement professionnel, la souffrance au travail. Elle vise aussi à donner des pistes pour repérer les facteurs de risques psychosociaux qui seraient présents dans des situations de travail. Pour cela, la diffusion de vidéos courtes permettra de s’exercer à la méthode de repérage. Puis un outil sera fourni pour aider à réaliser un pré-diagnostic. Ensuite, des études de cas réalisées en entreprises selon une approche psycho-ergonomique seront exposées. Elles illustreront comment des recherches-interventions ont permis de caractériser le stress, d’identifier ses causes, et de mettre en place des actions de prévention destinées à réduire le stress et à améliorer les conditions de travail. La conférence est également destinée à ouvrir un débat sur la construction d’une prévention favorable pour la santé.