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Contraintes de l’activité dans les nouvelles formes d’emploi et de travail : quelle prévention ?

Etude

Les formes d’emploi et de travail se diversifient pour évoluer vers des statuts alternatifs au modèle du salariat traditionnel. De plus en plus de travailleurs du régime général sont concernés par ces évolutions. De nouvelles organisations émergent, dont les spécificités interrogent les stratégies usuelles de prévention au sein des entreprises. On peut se demander si la prévention déployée jusqu’à présent est transposable à ces nouvelles formes. L’analyse préalable de la demande sociale confirme cette interrogation.

Pour y répondre, cette étude prévoit d’apporter une meilleure connaissance de ces nouvelles formes à travers l’analyse de l’activité réalisée par les salariés. Cette méthodologie d’approche des situations réelles permettra d’identifier les contraintes de l’activité spécifiques aux contextes professionnels concernés et les facteurs de risques potentiels pour la santé et la sécurité des salariés. Ce travail pourra également mettre en évidence des facteurs de risques émergents de ces types d’organisations nouvelles.

En apportant des éléments concrets et validés sur les contraintes de l’activité, l’étude fournira des bases nécessaires pour la construction de stratégies de prévention adaptées.

Valorisations prévues :
Des publications dans des revues scientifiques à comité de lecture et des communications dans des manifestations scientifiques nationales et internationales sont envisagées.. Des valorisations dans des revues techniques et salons professionnels sont également prévues.

  • Fiche technique

    Fiche technique

    • Année de lancement

      2019
    • Discipline(s)

      Psychologie du travail - Ergonomie
    • Responsable(s)

    • Participant(s)

      DOCTORANT(E) X., TECHNICIEN(NE) X., TECHNICIEN(NE) X.
    • Collaboration(s) extérieure(s)

      Carsat Alsace-Moselle - Carsat Auvergne - Carsat Nord-Est - Carsat Rhône-Alpes - Université de Lorraine (laboratoire 2LPN) - Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD - Cnam) - Université Paris Nanterre (laboratoire Sophiapol) - Université de Valenciennes (laboratoire LAMIH)
    • Référence

      EL2019-018
  • Publications et communications

    Publications et communications

Disciplines de recherche
Psychologie du travail
Etudes Publications Communications
Ergonomie
Etudes Publications Communications