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Résultats de la recherche d'études, de publications et communications scientifiques

Auteur : VAN DE WEERDT C.
19 résultats
  • Le colloque " Le stress au travail, une réalité. Quelle prévention ? Quels acteurs et quels outils ? " s'est déroulé les 1er et 2 février 2007 à Nancy. Il a réuni 700 personnes, acteurs d'entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants des…
  • Cette 5e édition de la conférence internationale du réseau Perosh (partenariat pour la recherche européenne en sécurité et santé au travail) avait pour thème le bien-être au travail dans un monde qui change. Cette manifestation a réuni psychologues, spécialistes…
  • L'INRS a organisé à Issy-les-Moulineaux, du 22 au 24 mai 2019, la 5e conférence internationale du réseau Perosh sur le bien-être au travail. Elle avait pour thème le "bien-être au travail dans un monde qui change" et a réuni 330 participants, issus de 39 pays de…
  • Aujourd’hui, la question du management est largement publiée, voire médiatisée, parfois dévoyée par les différents protagonistes œuvrant sur les ressources humaines. Elle n’aborde guère l’activité des managers, la façon dont ils organisent à la fois le travail…
  • Le 20e Congrès de l’International Ergonomics Society (IEA) s’est tenu à Florence (Italie), du 26 au 30 août 2018. Il était organisé par la Société Italienne de l’Ergonomie (SIE). Ce congrès, dont le thème était « La créativité en pratique », visait à représenter « l’innovation à l…
  • La psychologie du travail porte l’histoire du dualisme entre objectivisme et subjectivisme lorsqu’il s’agit de « prendre la mesure » des effets d’une intervention dans une organisation. Mais peu à peu, la discipline tente de dépasser ce dualisme en se…
  • La table ronde vise à interroger la manière de travailler « avec et aux côtés » des directions, managers, Directeurs des Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, à partir d'interventions menées autour de problématiques de Risques Psychosociaux…
  • Dans le cadre d’un projet d’amélioration de l’espace d’accueil en mairie, une analyse de l’activité des agents et de l’attente du public a été réalisée. Elle a permis non seulement d’envisager le nouvel espace d’accueil, mais aussi d’améliorer les conditions de…
  • Cette communication s’inscrit dans un symposium intitulé : L’activité de l’intervenant dans les actions en santé au travail.
    Les démarches d’intervention en psychologie du travail sont diverses et nécessitent d’être discutées du point de vue de l’évaluation…
  • Cette publication porte sur une revue de la littérature sur les violences externes au travail. Elle s’inscrit d’une part dans un contexte international faisant émerger cette problématique et l’accentuation du phénomène et d’autre part en lien avec…
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