Protection collective

Tout employeur est tenu de supprimer ou de réduire les risques professionnels afin d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs de son établissement. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées en privilégiant la mise en place de protections collectives.
Mis à jour le 12/10/2022

Ce qu'il faut retenir

La protection collective, qu’est-ce que c’est ?

Un équipement de protection est un dispositif, un mécanisme, un appareil ou une installation qui, par sa conception (agencement et matériaux constitutifs), est capable d’assurer valablement la protection des salariés contre un ou plusieurs risques professionnels et d’en limiter ainsi les conséquences. Cet équipement est intégré ou ajouté aux moyens de production ou aux postes de travail. Il est dit de protection collective s’il assure indistinctement la sécurité du salarié affecté au poste et celle des autres personnes présentes à proximité.

Les équipements de protection collective permettent de protéger l’ensemble des salariés et sont dans ce sens à privilégier.

Quatre principes régissent les moyens de protection collective :

  • la protection par éloignement (balisage, déviation…) ;
  • la protection par obstacle (rambarde de sécurité…) ;
  • la protection par atténuation d’une nuisance (insonorisation du local, encoffrement de la pièce usinée, aspiration de poussière, ventilation…) ;
  • la protection par consignation d’une fonction dangereuse lors d’interventions.

Place des protections collectives dans une démarche de prévention

La protection collective est une des mesures de prévention faisant partie des neuf principes généraux de prévention (article L. 4121-2 du Code du travail) – voir la rubrique « Principes généraux d’une démarche de prévention ».

Les mesures de protection collective sont mises en place lorsque les mesures de prévention portant sur l’élimination ou la réduction du risque ne sont pas suffisantes. La protection collective vise à limiter ou éviter l’exposition au danger des salariés, en réduisant la probabilité de rencontre avec le danger.

Exemples de protection collective en fonction de la nature des risques

Les protections collectives sont spécifiques au type de risques encourus.

À titre d’exemples, seront privilégiés :

  • pour les chutes de hauteur, la mise en place de garde-corps ;
  • pour le risque de chute sur un sol glissant, l’utilisation de revêtements de sol antidérapants ;
  • pour le bruit, l’encoffrement des machines avec des matériaux adaptés ;
  • pour le risque d’exposition à des poussières, le captage à la source et la ventilation.

Pour de plus amples informations concernant la protection collective relative à un risque particulier, consulter la rubrique spécifique à ce risque.

 

Quelques exemples de protections collectives :

  • Revêtement de sol antidérapant

  • Garde-corps

  • Filet de protection antichute

  • Panneaux antibruit

  • Lignes de conduite isolées derrière des grilles dans la zone d'usinage

  • Dispositif de captage des fumées de soudage

  • Pour en savoir plus
  • Brochure
    Sécurité des équipements de travail

    Sécurité des équipements de travail

    Ce document traite des mesures de prévention contre les risques mécaniques. Il a pour objet de faciliter leur choix. Il présente des exemples de moyens de protection connus à ce jour, dont on peut s'inspirer pour supprimer ou réduire les risques mécaniques engendrés par les machines.

  • Outil
    Mécaprev

    Mécaprev

    Bibliothèque d'aide à la conception ou la modification d'équipements de travail : à partir d'un inventaire des risques, MECAPREV propose des principes et des exemples techniques de prévention.

  • Voir aussi
  • Dossier

    Protection individuelle

    Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques professionnels. Leur utilisation ne doit être envisagée qu’en complément des autres mesures d’élimination ou de réduction des risques.

  • DOSSIER

    Fondamentaux de la prévention

    La prévention des risques professionnels vise à assurer la sécurité des travailleurs et à protéger leur santé physique et mentale. Elle contribue à l’amélioration des conditions de travail et à la qualité de vie au travail.

  • DOSSIER

    Bruit au travail

    Le bruit au travail peut provoquer des surdités mais aussi stress et fatigue qui, à la longue, ont des conséquences sur la santé du salarié et la qualité de son travail. Et des solutions existent pour limiter l’exposition des travailleurs aux nuisances sonores.

  • dossier

    Prévenir les risques chimiques

    De nombreux produits chimiques peuvent avoir des effets sur l’homme et son environnement. Repérer les produits, les mélanges ou les procédés chimiques dangereux et connaître leurs effets, c’est la première étape pour mettre en œuvre des moyens de prévention adaptés.