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Mise en œuvre d’une démarche de prévention
Pour prévenir les risques professionnels, il faut que les acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit être organisée, suivie et planifiée dans le temps.
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Évaluation des risques professionnels
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. Elle a pour objectif d’identifier, d’analyser et de classer les risques afin de définir les actions de prévention les plus appropriées.
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Document unique d’évaluation des risques
Les résultats de l'évaluation des risques professionnels dans l’entreprise doivent être transcrits dans le document unique d’évaluation des risques (DUERP). Ce document doit être mis à jour régulièrement.
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Analyse des accidents du travail
Lorsqu’un accident du travail (AT) survient, il est nécessaire d’en identifier les causes et de mettre en place des actions correctives pour éviter qu’il ne se reproduise. L’analyse des accidents du travail est formalisée selon une méthodologie définie au préalable et comporte 7 grandes étapes.
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Conception des lieux et des situations de travail
La conception des lieux ou des situations de travail présente des enjeux majeurs en matière de santé et de sécurité. Intégrer la prévention des risques professionnels lors de ces phases amont permet d’éviter l’apparition de problèmes difficilement réversibles.
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Conception, acquisition, utilisation, maintenance des machines
A chacune des étapes du cycle de vie d’une machine (conception, acquisition, utilisation…), les concepteurs et utilisateurs de machines ont un rôle clé à jouer pour prévenir les risques professionnels.
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Protection collective
Tout employeur est tenu de supprimer ou de réduire les risques professionnels afin d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs de son établissement. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées en privilégiant la mise en place de protections collectives.
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Protection individuelle
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques professionnels. Leur utilisation ne doit être envisagée qu’en complément des autres mesures d’élimination ou de réduction des risques.
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Prévention médicale
Au sein des services de prévention et de santé au travail, la prévention médicale est réalisée par une équipe pluridisciplinaire comprenant un ou des médecins du travail, des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) et des infirmiers.
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Formation et information
La formation, l’information et la mise à disposition des instructions nécessaires au poste de travail figurent parmi les 9 principes généraux de prévention.
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Organisation des secours
Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades.
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Sobriété énergétique et conditions de travail
De nombreux leviers peuvent être actionnés pour réduire la consommation d’énergie des entreprises. Attention : la mise en place de ces mesures de sobriété énergétique peut avoir un impact sur la santé et la sécurité des salariés ainsi que sur les conditions de travail.
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