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Chutes de plain-pied

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  4. Mesures de prévention (rubrique sélectionnée)

Mesures de prévention


L’évaluation du risque, réalisée de manière participative, permet d’identifier les situations de travail exposant les salariés au risque de chutes de plain-pied. Elle va faire émerger les actions de prévention adaptées à la situation de l’entreprise. Une prévention efficace et durable suppose le plus souvent d’agir conjointement sur plusieurs paramètres : l’espace de travail, les sols, l’environnement, l’organisation et la sensibilisation des salariés.

Actions sur l’espace de travail

Lors de la conception des lieux et situations de travail certaines actions contribuent à prévenir les chutes de plain-pied.

Voies de circulation

La mise en place de voies et/ou zones de circulation dédiées au trajet des opérateurs permet de les gérer spécifiquement : suppression des encombrements au sol, des obstacles, aspérités, trous… Dans la totalité de l’espace de travail, les dénivelés doivent être évités autant que possible (marches isolées…). Le cas échéant, elles doivent être signalées visuellement pour attirer l’attention des salariés en déplacement.

Salarié marchant sur une voie de circulation réservée aux piétons

Implantation des équipements

L’implantation des équipements doit être optimisée : il s’agit de faciliter le déplacement des opérateurs d’un équipement à l’autre ainsi que l’accès aux équipements connexes (déchets, locaux techniques…).

Boucher-charcutier vérifiant sa vitrine dans un supermarché


Les espaces autour des équipements doivent être configurés de façon à permettre une circulation aisée pour la réalisation des tâches, en tenant compte des conditions de manipulation des pièces et des zones de stockage temporaire. Les situations non-permanentes, telle que la maintenance de l’équipement, doivent également être prises en compte dans l’analyse.

Encombrement des sols

Une attention particulière doit être portée de façon à supprimer autant que faire se peut l’encombrement du sol : mettre en place des dispositifs de rangement (emplacements réservés, armoires, panneaux…); traiter les éléments au sol (couverture des passages de câbles, fixation des tapis…).

Travailleur dans un entrepôt de stockage de tubes d'acier

Actions sur les sols

L’action sur les sols vise à réduire les risques de glissade. Le risque de glissade est accentué par un faible coefficient de frottement entre la semelle de la chaussure et le sol. Ce coefficient peut être diminué par la présence d’une souillure qui réduit l’adhérence de la chaussure sur le sol.

Nettoyage des sols

La priorité est de procéder à un nettoyage fréquent et approprié des sols. Dans l'attente des opérations de nettoyage lors de présence d’eau au cours des opérations de nettoyage ou lors du renversement accidentel d’un produit sur le sol, il convient de baliser ou de signaler les zones concernées tant que le danger n’est pas écarté.

Nettoyage des sols dans un restaurant

Mise en place de revêtements antidérapants

Dans les zones où le sol reste gras ou humide, il est nécessaire de mettre en place des revêtements de sol antidérapants. Les locaux agroalimentaires sont particulièrement concernés. Le réseau prévention a édicté des recommandations pour le choix de ces revêtements.
Nota : le réseau des services de prévention des Cramif/Carsat/CGSS est équipé d’appareils portables de mesure de la résistance au glissement, permettant d’évaluer in situ les qualités antidérapantes des revêtements de sol.

Travailleur portant des bottes antidérapantes se déplaçant sur un sol humide dans une entreprise agroalimentaire


La transition entre deux sols de glissances très différentes est une cause d’accident qui doit être prise en considération.

Le risque de glissade ne se réduit pas aux zones intérieures de locaux d’entreprises. Il concerne également les zones extérieures (stationnement, chantier…). Les intempéries sont alors un élément majeur de cause d’augmentation de la glissance (pluie, neige, verglas).

Actions sur l’environnement de travail

Eclairement

Un intérêt particulier doit être apporté au niveau d’éclairement des zones de circulation de piétons, de manière à faciliter l’identification des dangers potentiels (obstacles, dénivelés, encombrement…). Il est à noter que les dispositifs d’éclairage perdent rapidement leur performance en fonction de leur état : leur maintenance et leur nettoyage réguliers doivent être effectués.

Eclairage naturel et artificiel dans le hall d’une entreprise

Actions sur l’organisation du travail

Les actions liées à l’espace de travail et l’ambiance physique contribuent à mettre en place des conditions plus favorables à la réalisation des tâches. L’adaptation aux aléas en est facilitée. Il n’en reste pas moins qu’elles doivent être complétées par des actions de prévention portant sur l’organisation du travail. Les actions à mettre en œuvre sont spécifiques à l’entreprise et aux activités des salariés. La démarche d’évaluation des risques permet d’identifier les mesures les plus pertinentes à mettre en oeuvre.

Anticipation

Un objectif doit être notamment de réduire la fréquence des situations d’urgence qui peuvent amener un salarié à se précipiter lors de ses déplacements et monopolisent son attention. Il faut pour cela mettre en place par exemple une organisation permettant aux salariés d’anticiper leurs taches. L’anticipation consiste également à informer le salarié lorsque le risque de survenue d’une situation dangereuse est connu. Par exemple, prévenir les personnes en déplacement hors de l’entreprise des risques d’intempéries pour qu’elles prennent en compte cette situation (temps de trajet, choix de chaussures…).

Préparation

L’efficacité de nombreuses actions est grandement améliorée par leur préparation : mise à disposition de moyens de nettoyage (pelles, balais, eau, sable…) dans les zones de circulation à risques, accès facilité aux moyens de signalisation temporaires, mise en place de procédures sur les actions de rangement et de nettoyage …

Planification

Les actions récurrentes doivent être planifiées : maintenance des dispositifs de prévention des chutes de plain-pied, contrôle et maintenance des éclairages, des signalisations…

Sensibilisation des salariés

La prévention durable des chutes de plain-pied passe également par des actions de sensibilisation et d’information des salariés. Un objectif essentiel est de changer la représentation de ce risque compte tenu des biais de perception existants. L’implication des travailleurs dans la démarche d’évaluation du risque mais également dans la définition et la mise en œuvre des solutions, joue à ce titre un rôle important. La sensibilisation à la réalité et à la complexité du risque peut être facilitée par l’analyse des accidents ou presqu’accidents ayant eu lieu dans l’entreprise (Voir « Evaluation des risques »).
 

L’utilisation d’affiches permet de porter des messages simples et immédiats. Elles peuvent être disposées aux endroits identifiés à risque. Des films courts spécifiques aux chutes de plain-pied peuvent être utilisés dans le cadre des actions de sensibilisation / formation à la prévention (Voir « Publications, outils et liens utiles » ).

Protection individuelle

En complément des mesures de prévention collective, l’entreprise peut avoir recours à des équipements de protection individuelle comme par exemple des chaussures antidérapantes. Comme pour tout équipement de protection individuelle, le port de chaussures antidérapantes ne se substitue pas à la mise en œuvre d’actions de protection collective, et en particulier à la pose de revêtements de sols appropriés. Ces chaussures doivent avoir une résistance adaptée vis-à-vis des souillures présentes sur le sol.

Bottes et sols antidérapants dans une poissonnerie


Le choix des chaussures peut être orienté par des normes définissant des classes de résistance au glissement correspondant à des types de pollution des sols (voir « Cadre réglementaire » . 

 Pour en savoir plus
Mis à jour le 05/01/2022