Chutes de plain-pied

Glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre… Les chutes de « plain-pied » sont une des principales causes d’accidents du travail. Elles peuvent avoir des conséquences graves, parfois même fatales. Tous les secteurs d’activité sont concernés.
Mis à jour le 05/01/2022

Définition et caractéristiques

Les chutes de plain-pied sont des glissades, trébuchements, faux-pas et autres pertes d’équilibre sur une surface plane. Sont considérées ici comme surfaces planes les surfaces ne présentant aucune rupture de niveau ou bien des ruptures de niveau réduites (trottoir, petites marches, plan incliné, etc.).
Ces chutes surviennent aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des locaux.

Les risques de chutes de plain-pied présentent des caractéristiques spécifiques qui doivent être prises en compte dans leur prévention. Ces spécificités sont illustrées dans l’exemple suivant :

Salarié glissant sur une flaque d'huile

Un salarié chute sur une flaque d’huile

Ce type d’accident peut être évité en agissant sur les différents facteurs de risques que l’on peut identifier, comme par exemple dans ce cas :

  • Facteurs liés aux dispositions techniques : 
    • Les chaussures de travail des salariés ne sont pas adaptées vis-à-vis d’une circulation sur un sol gras.
    • Le niveau d’éclairage n’est pas adapté, il ne permet pas de voir la souillure au sol.
  • Facteurs liés aux mesures organisationnelles : 
    • La fuite d’huile sur une tuyauterie n’a pas été réparée à temps.
    • La présence d’huile sur le sol n’a pas été balisée.
    • Les salariés n’ont pas été sensibilisés lors de leur accueil au poste de travail à signaler tout équipement présentant une défaillance.

Il existe de nombreux facteurs de risques qu’il convient d’identifier pour agir de façon efficace sur le risque.

  • Les chutes surviennent lors des déplacements des salariés et sont les consequences de la combinaison de plusieurs facteurs de risques qui peuvent être liés aux dispositions techniques ou organisationnelles en place dans l’entreprise.

    La prévention des chutes de plain-pied nécessite une approche globale
    La démarche de prévention ne peut pas, à l’instar de nombreux autres risques, se limiter à la « neutralisation » d’une source de danger ou d’une nuisance identifiées. Elle doit appréhender dès le départ les situations de travail dans leur globalité. Elle doit ainsi porter simultanément sur plusieurs facteurs liés à : 

    • l’espace de travail,
    • l’ambiance physique susceptible d’influer sur les capacités d’attention,
    • l’activité du salarié et l’organisation du travail.


    La perception des risques est biaisée
    Les risques de chute de plain-pied sont souvent banalisés. Ces accidents sont souvent considérés comme une fatalité. On les résume parfois à un hasard malheureux lié à des circonstances exceptionnelles. Il arrive également que leur survenue soit imputée à des maladresses ou des défauts d’attention du salarié… Un objectif de la démarche de prévention doit être de mettre en place des actions d’information et de sensibilisation permettant de dépasser ces biais de perception de manière à traiter le risque de manière efficace.

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