Résultats de la recherche d'études, de publications et communications scientifiques

Les espaces de coworking, alternative au travail sur site de l’employeur et au télétravail à domicile, se développent depuis une dizaine d’années. Ces espaces de travail partagés, souvent ouverts, introduisent des variations par rapport aux situations…

L’étude s’est intéressée aux impacts SST de l’adoption de la qualité d’entreprise à mission (EAM), adoption qui implique que l’entreprise s’assigne de nouveaux objectifs sociétaux et environnementaux et en assure le suivi selon des règles précises. Ces règles…

Ce projet de communication scientifique explore les représentations sociales des salariés d'entreprises à mission. La recherche vise à comprendre l'impact de ce statut juridique sur le bien-être au travail et les changements organisationnels…

Le statut de société à mission octroie aux organisations la possibilité d’inscrire des objectifs sociaux, sociétaux et/ou environnementaux dans leurs statuts juridiques et de s’engager quant à leur exécution. Cette communication s’inscrit dans une…

Face aux défis sociétaux et environnementaux actuels, les entreprises sont incitées à considérer davantage les impacts de leurs activités et à s’engager activement en leur faveur. Pour soutenir leurs initiatives, plusieurs Etats (e.g., Canada, Italie, France…

Parmi les initiatives visant à renforcer le poids des contributions des organisations face aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels, l’adoption de la qualité juridique de « société à mission » a déjà convaincu plus de 1700 entreprises françaises…

L’étude dans laquelle s’inscrit cette communication vise à mettre en lumières les effets tant positifs que négatifs de la « mission » pour les salariés. Nous portons une attention spécifique aux contradictions, entendues comme des perturbations pouvant…

Face aux défis contemporains, les entreprises sont appelées à mener une réflexion sur les impacts de leurs activités et contribuer à dessiner les contours d’un avenir durable (George, Howard-Grenville, Joshi, & Tihanyi, 2016 ; Scherer & Voegtlin, 2020). La notion de « responsabilit…

L’adoption de la qualité juridique de société à mission (SAM) constitue un cadre structurant pour une prise en compte renforcée des enjeux extra-financiers dans la gouvernance de l’entreprise (Levillain et al., 2019), tels que la réduction des externalit…

Le questionnaire SATIN est un outil prévu pour mieux prendre en compte les risques psychosociaux dans les entreprises. Les données quantitatives qu’il permet d’obtenir sur la santé psychosociale et les difficultés organisationnelles ressenties…