Résultats de la recherche d'études, de publications et communications scientifiques

Les 50 dernières années ont donné lieu à des transformations profondes de l’emploi et du travail avec l’apparition de nouveaux statuts d’emploi s’éloignant de la forme typique du salariat en CDI (intérim, portage salarial, travail détaché, auto entreprenariat…

Une association a expérimenté la semaine de 4 jours (S4J) avec réduction du temps de travail à 32 h et sans réduction de salaire, dans le but d’améliorer les conditions de travail de ses salariés. Cette expérimentation a été suivie par l’INRS et l’ARACT durant une…

Les filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) sont des dispositifs d’organisation de la prévention et de la gestion de déchets qui concernent chacune des types de produits spécifiques. Ces dispositifs reposent sur le principe de responsabilit…

Cette communication présente une évaluation statistique du lien entre prévention et performance économique des entreprises. Un modèle économétrique a été construit, dans lequel la performance des entreprises est expliquée par les quantités de travail…

La semaine de 4 jours suscite un intérêt croissant de la part des entreprises et des collectivités territoriales. Une récente étude du CEET (Grimaud, 2024) a analysé 150 accords d’entreprises ayant opté en 2023 pour ce mode d’organisation du temps de travail…

L’association « Citoyens et Territoires » a expérimenté la semaine de 4 jours (S4J) dans le but d’améliorer les conditions de travail de ses salariés. Ce webinaire s’adresse à des collectivités territoriale et associations qui pourraient être tentées par la…

En partenariat avec la Carsat Aquitaine et plusieurs EHPAD de la région Aquitaine, cette présentation rapporte les résultats d’une évaluation économique réalisée au sein d’un EHPAD (Village Terre-Nègre) à partir d’une méthodologie de type Analyse Coût-b…

De plus en plus d’entreprises mettent en place une organisation du travail en 4 jours. L’objectif avancé est de répondre à des travailleurs qui désirent une meilleure conciliation vie privée et vie professionnelle et d’améliorer l’attractivité des entreprises…

La Semaine de 4 jours gagne en popularité comme moyen d'améliorer l'attractivité des entreprises et le bien-être des salariés. Cependant, les recherches sur les impacts de cette forme d’organisation du travail sur la santé et la sécurité au travail sont…

La « Semaine de quatre jours » est une organisation du temps de travail qui a déjà séduit de nombreuses entreprises françaises. Cette organisation prend de nombreuses formes (compression ou réduction du temps de travail, jour fixe ou variable, tout ou partie…