Production audiovisuelle. Passez à l'action ! - Commerce et services

Production audiovisuelle

Les salariés du secteur de la production audiovisuelle cinématographique et publicitaire sont exposés à des risques professionnels de diverses natures : chutes de plain-pied, chutes de hauteur, douleurs au dos et aux articulations, risques liés à des situations de tournage spécifiques, dans les airs, sur l’eau, en présence d’animaux… Voici des ressources pour mieux comprendre ces risques, mieux les prévenir et réaliser votre document unique d'évaluation des risques.

Passez à l'action !

Les risques professionnels ne sont pas une fatalité. Certaines mesures de prévention permettent de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Mettez en œuvre des mesures de prévention

Supprimez ou réduisez le danger.
- Exemple : privilégiez l’utilisation de moyens de création numérique des cascades ou des effets pyrotechniques.
Mettez en place des mesures de protection collective.
- Exemple : sécurisez les espaces de travail en hauteur par la mise en place de gardes corps fixes.
Utilisez des équipements de protection individuelle adaptés si les autres mesures ne suffisent pas à réduire les risques.
- Exemple : mettez à disposition des salariés des EPI adaptés (harnais pour camera, dispositif d’assistance physique pour les perchistes, lunettes et gants pour les machinistes, etc.).
Formez et informez les salariés sur les risques et leur prévention.
- Exemple : organisez des briefings sécurités réguliers avec l’ensemble des participants (acteurs, figurants, techniciens…), en particulier lors de phases sensibles (cascades, armes, effets spéciaux...).

Quelques exemples

Prévenez les risques de chutes

Organisez le travail de façon à limiter les déplacements.
Procédez à un nettoyage des lieux afin d’éliminer les obstacles, débris et les salissures.
Eclairez les zones de circulation et les escaliers.
Adapter la charge de travail afin de permettre aux salariés de rester attentifs lors de leurs déplacements (pas de téléphone, de lecture ou autre en marchant).
Sécurisez les espaces en hauteur ou ouverts, par la mise en place de garde-corps.
Balisez les zones à risques.

Limitez les manutentions manuelles

Organisez le travail de façon à limiter les ports de charges.
Mettez à disposition des aides à la manutention : desserte, transpalette, diable, grue.
Aménagez les sols et espaces de circulation pour faciliter la mobilité aides à la manutention et les manutentions manuelles.
Facilitez l’accès aux zones de stockage pour les salariés et pour les aides à la manutention (allées dégagées, absence de marche ou d’escalier).

Organisez l’utilisation des machines et des outils en sécurité

Assurez-vous que les machines sont correctement installées : accès, alimentation en énergie, stabilité, distance entre les équipements, etc.
Vérifiez que tous les dispositifs de protection et autres mécanismes de sécurité sont toujours en place et fonctionnels.
Faites vérifier les équipements par des personnes qualifiées avant utilisation.
Formez les salariés à l’utilisation des outils en sécurité.
Mettez à disposition des équipements de protection individuelle adaptés et entretenus : gants, casque antibruit, masque anti-poussières.

Mettez en place des mesures pour prévenir les situations de harcèlement

Informez l’ensemble de l’équipe du caractère inacceptable de tels agissements, de leurs effets sur la santé et de leurs conséquences (actions disciplinaires, civiles et pénales).
Répertoriez systématiquement tous les agissements inappropriés (cahier d'incidents ou fiche de relevé d'agression) afin de les traiter : modalités de protection, procédure d‘enquête et éventuelles mesures disciplinaires.
Organisez la remontée et le traitement sans délai des signalements.
Désignez et formez des référents harcèlement.