Se former - Sanitaire et médico-social : Pourquoi se former ?

Le secteur sanitaire et médico-social (SMS) regroupe un large éventail d’établissements et de professionnels œuvrant auprès de publics fragilisés : hôpitaux, cliniques, Ehpad, établissements pour personnes en situation de handicap, structures sociales et médico-sociales. Les activités de soins, d’accompagnement et d’assistance exposent les professionnels à de nombreux risques professionnels :

• risques liés à l’activité physique, et troubles musculosquelettiques (TMS) en particulier, notamment liés aux manutentions et à l’accompagnement à la mobilité des personnes ;
• risques de chutes de plain-pied ou de hauteur ;
• risques biologiques et infectieux ;
• risques psychosociaux (charge émotionnelle, stress, agression, organisation du travail) ;
• risques liés aux équipements et aux produits utilisés.

Il est donc important de former les salariés et le personnel d’encadrement à la prévention des risques professionnels afin :

• de répondre à l’obligation légale de protection de la santé et de la sécurité des salariés ;
• de développer une culture partagée de prévention ;
• d’identifier les situations à risque et de savoir comment agir sur les causes des accidents et maladies professionnelles ;
• de structurer une démarche de prévention durable au sein des établissements.

La mise en œuvre de telles formations pour les établissements du secteur sanitaire et médico-social permet de réduire la survenue d’accidents du travail et de maladies professionnelles, de diminuer l’absentéisme et le turnover parmi le personnel, d’améliorer la qualité de service rendu aux usagers et d’avoir une organisation du travail plus efficace.

Quelles sont les formations proposées ?

Les formations proposées par l’INRS et l’Assurance maladie - Risques professionnels dans le secteur sanitaire et médico-social s’adressent aux :

• salariés ;
• dirigeants , animateurs prévention et responsables de structures ; 
• formateurs.

Les formations pour les salariés et l’encadrement ainsi que celles des formateurs des salariés du secteur sont assurées par des organismes habilités par l’INRS.

Les formations initiales et le maintien et l’actualisation des compétences de formateurs des dirigeants et d’animateurs de prévention sont assurées par l’INRS.