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Se former à l’évaluation des risques professionnels et à l’analyse des accidents du travail
Trois formations sont proposées à destination des salariés référents et de l’encadrement. Elles permettent d’acquérir les connaissances et les outils méthodologiques pour mener à bien l’évaluation des risques professionnels dans son entreprise et de l’articuler avec l’analyse des accidents du travail pour améliorer ses pratiques de prévention.
| Titre | Objectif | Modalité | Durée | Coût |
|---|---|---|---|---|
| Formation dirigeant : Engager et maintenir une démarche d’analyse des risques professionnels pérenne dans son entreprise | Élaborer sa stratégie d’analyse des risques professionnels intégrant les objectifs visés, les ressources à mobiliser et nécessaires à la réalisation de son projet. | Présentiel | 1 jour | Consulter l’organisme de formation |
| Formation salarié référent : Articuler l'analyse d’AT et la démarche d'EvRP pour améliorer les pratiques prévention de son entreprise | Déployer la démarche d’évaluation des risques professionnels et la démarche d’analyse d’accident du travail. | Présentiel * Réactualisation des compétences tous les deux ans | 4 jours | Consulter l’organisme de formation |
Analyser les accidents et incidents par la méthode de l'arbre des causes (JA0130) | Maîtriser la pratique de la méthode INRS d'analyse d'accident, connue sous l'appellation « méthode de l'arbre des causes ». | Présentiel | 4 jours | Consulter la fiche descriptive de la formation |
Les deux premières formations sont assurées :
- pour les salariés et référents EVRP AAT par des formateurs certifiés par l’INRS ;
- pour l’employeur et ses délégataires, par des formateurs Carsat/Cramif/CGSS.
À noter qu’il existe également des formations à l’évaluation des risques par risque ou secteur d’activité spécifique.
Comment et où se former ?
Seul l’INRS assure la formation « Analyser les accidents et incidents par la méthode de l'arbre des causes » (JA0130).
Pour les formations « Engager et maintenir une démarche d’analyse des risques pérenne dans son entreprise » et « Articuler l'analyse AT et la démarche d'EvRP pour améliorer les pratiques prévention de son entreprise » :
- pour les salariés et référents EVRP AAT : il n’y pas à ce jour de liste d’organismes de formation habilités par l’INRS. Le dispositif est cependant actif et vous pouvez contacter l’INRS pour plus d’information : formation@inrs.fr
- pour les employeurs et leurs délégataires : s’adresser à votre Carsat/CGSS/Cramif pour connaître les formateurs certifiés : https://formation-prev.fr/.
