Enseignement supérieur

L’INRS anime des partenariats pour développer des compétences en santé et sécurité au travail dans les différents cursus de l’enseignement supérieur. Les publics cibles sont les étudiants des écoles d’ingénieurs, de management et des instituts d’administration des entreprises (IAE).

Challenge « Health at work » pour les futurs cadres et managers

L’INRS organise chaque année depuis 2024 un concours destiné aux étudiants de 1er cycle et de 2e cycle d’écoles d’ingénieurs et de management : le « Health at work challenge ». Ce concours offre l’opportunité à de futurs cadres et managers de réfléchir collectivement à des pistes d’action et d’optimisation des conditions de travail en entreprise.

Le challenge INRS « Health at Work » est une compétition nationale interécoles d’ingénieurs et de management destinée aux étudiants de niveau bac + 3 à bac + 5 (1er cycle / L3 uniquement et 2e cycle). Ce concours contribue à valoriser les établissements engagés et à renforcer la visibilité des enjeux de prévention auprès des futurs cadres et managers.

Comment participer à ce concours ?

L’inscription à ce concours est gratuite. Ce concours offre la possibilité de concourir en équipe, dans des catégories distinctes en fonction du degré de connaissances des étudiants en santé et sécurité au travail.

 

À chaque édition, les meilleures équipes sélectionnées à l’issue de l’épreuve de qualification présentent, devant un jury d’experts, leur projet de prévention, pour tenter de remporter le premier prix.

 

À noter que ce concours est organisé en deux phases :

  • une phase de qualification à distance ;
  • une finale nationale à l’INRS.

En quoi consiste la participation à ce concours ?

Les candidats doivent réfléchir collectivement un projet de prévention et proposer des pistes d’action et d’optimisation des conditions de travail en entreprise. L’épreuve de qualification consiste à répondre à une étude de cas commune à l’ensemble des participants de chaque équipe.

 

Lors de la qualification, l’évaluation porte sur la capacité des équipes à :

  • identifier les risques professionnels au sein d’une organisation (ou d’un environnement de travail) ;
  • identifier ses conséquences pour les salariés et l’organisation ;
  • proposer des solutions concrètes d’amélioration des conditions de travail, en lien avec l’analyse réalisée.

 

Les équipes candidates doivent produire pour cette qualification une synthèse des constats et des propositions d’actions préventives sous la forme d’un diaporama Powerpoint.

 

Pour les épreuves finales, les équipes doivent réaliser un support visuel original, différent du diaporama fourni à l’issue de l’épreuve de qualification. Celui-ci doit mettre davantage l’accent sur les pistes d’actions d’amélioration des conditions de travail.

Comment sont jugées les participations à ce concours ?

Les productions réalisées lors des épreuves de qualification et de la finale sont jugées par deux jurys (un catégorie « initiés » et un catégorie « confirmés »). Ces deux jurys sont composés de personnes disposant en particulier d’une expertise technique en prévention des risques professionnels et en formation, désignées par l’INRS.

 

Une cérémonie de remise des prix est organisée à l’issue de la finale nationale dans les locaux de l’INRS.

Pour toute demande de précisions sur le challenge « Health at work »

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