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Parlons santé mentale au travail !

Parlons santé mentale au travail !

Mis à jour le 18/06/2025
Le 17 mars 2025, le ministère chargé du Travail a officiellement lancé la campagne « Parlons santé mentale », dans le cadre de la grande cause nationale de l’année. L’INRS, l’Assurance maladie - Risques professionnels, l’Anact s’associent à cette campagne dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail.

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux (RPS). Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.


Dans le cadre de la campagne « Parlons santé mentale », le ministère chargé du Travail en partenariat avec l’INRS, l’Assurance maladie - Risques professionnels, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) proposent une boîte à outils pour permettre aux managers (chefs d’entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) de sensibiliser leurs collaborateurs et d’agir en prévention des risques psychosociaux.

 

Santé mentale et travail : des clés pour agir en prévention des risques psychosociaux


Le 17 juin 2025 dans le cadre de la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact, un webinaire a été proposé avec la participation de l’Assurance maladie - Risques professionnels, la Carsat Midi-Pyrénées, l’Anact et l’entreprise Art et Caractère.
Pendant ce webinaire, à partir du cas de l'entreprise, les intervenants sont revenus sur les facteurs qui impactent la santé mentale et physique au travail, les dimensions à prendre en compte pour agir en prévention, les principes clés ainsi que des ressources pour agir dans un cadre collectif.
Pour revoir ce webinaire : https://www.youtube.com/watch?v=9ohAPR5Bgpw

 

 

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Des outils pour agir

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  • DOSSIER
    Risques psychosociaux

    Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

    Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd'hui une problématique majeure en santé au travail. Voici quelques clés pour mieux comprendre et mieux prévenir ces risques.

  • Brochure
    ED 6250
    Risques psychosociaux. 9 conseils pour agir au quotidien

    Risques psychosociaux. 9 conseils pour agir au quotidien

    Ce guide pratique est destiné aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH). Il donne des clés de compréhension sur les risques psychosociaux et fournit 9 conseils pour prévenir les RPS.

  • Brochure
    ED 6349
    Risques psychosociaux

    Risques psychosociaux

    Cette brochure présente les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des RPS, ainsi que les étapes clés d'une démarche pérenne.

  • Brochure
    ED 6403
    Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l'outil RPS-DU

    Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l'outil RPS-DU

    Cette brochure porte sur la démarche d'évaluation des risques psychosociaux (RPS) en entreprise.

  • Outil
    Logiciel en ligne
    Outil Faire le point RPS

    Outil Faire le point RPS

    Logiciel d'aide à l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence, ...) destiné aux petites entreprises

  • Outil
    Logiciel en ligne
    Outil Faire le point RPS pour le secteur sanitaire et social

    Outil Faire le point RPS pour le secteur sanitaire et social

    L'outil Faire le point RPS est destiné aux petites structures du secteur sanitaire et social. Il permet d'identifier les facteurs de risques psychosociaux (RPS)...

    • Toutes les nouveautés
    Des outils pour sensibiliser

    Toutes les nouveautés

  • Dépliant
    ED 6251
    Stress, harcèlement, agression, burnout...

    Stress, harcèlement, agression, burnout...

    Ce dépliant vous indique les personnes que vous pouvez solliciter si vous êtes victime de stress, d'agression, de burnout ou de harcèlement au travail.

  • Affiche
    A 785
    Stress, agression, burnout, harcèlement au travail... En parler pour en sortir

    Stress, agression, burnout, harcèlement au travail... En parler pour en sortir

    Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. Disponible sous les références AA 785 (30 x 40 cm) - AD 785 (60 x 80 cm) - AR 785 (9 x 13,5 cm)

  • Affiche
    A 786
    Stress, agression, burnout, harcèlement au travail... En parler pour en sortir

    Stress, agression, burnout, harcèlement au travail... En parler pour en sortir

    Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. Disponible sous les références AA 786 (30 x 40 cm) - AD 786 (60 x 80 cm) - AR 786 (9 x 13,5 cm)

  • Affiche
    A 787
    Idée reçue n° 1. Un peu de stress, c'est motivant

    Idée reçue n° 1. Un peu de stress, c'est motivant

    Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. Disponible sous les références AA 787 (30 x 40 cm) - AD 787 (60 x 80 cm) - AR 787 (9 x 13,5 cm)

  • Affiche
    A 788
    Idée reçue n° 2. Les risques psychosociaux, ce n'est pas si grave

    Idée reçue n° 2. Les risques psychosociaux, ce n'est pas si grave

    Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. Disponible sous les références AA 788 (30 x 40 cm) - AD 788 (60 x 80 cm) - AR 788 (9 x 13,5 cm)

  • Affiche
    A 789
    Idée reçue n° 3. Le stress, ça fait partie du métier

    Idée reçue n° 3. Le stress, ça fait partie du métier

    Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. Disponible sous les références AA 789 (30 x 40 cm) - AD 789 (60 x 80 cm) - AR 789 (9 x 13,5 cm)

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