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Chutes de plain-pied ou de faible hauteur : comment les éviter ?
Des fiches pratiques pour aider les entreprises à prévenir les risques
Des escaliers en bon état, correctement éclairés, dotés d’une main courante et de nez de marche antidérapants, contribuent à limiter les chutes au travail.
Sécuriser les déplacements dans les locaux
Des allées de circulation en bon état, dégagées et correctement éclairées, contribuent à limiter les chutes au travail.
Sécuriser les déplacements à l'extérieur des locaux
À l’extérieur, des allées de circulation en bon état, dégagées et correctement éclairées, contribuent à limiter les chutes au travail.
Équiper les mezzanines et plateformes situées en hauteur d’escaliers, de garde-corps et de moyens mécanisés pour la manutention des charges contribue à limiter les chutes au travail.
Sécuriser les interventions de faible hauteur
Choisir un équipement d’intervention de faible hauteur adapté à l’activité, correctement entretenu et à l’utilisation duquel les salariés sont formés, contribue à limiter les chutes au travail.
Pour en savoir plus :
Glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre… Les chutes de « plain-pied » sont une des principales causes d’accidents du travail. Elles peuvent avoir des conséquences graves, parfois même fatales. Tous les secteurs d’activité sont concernés.
Risques liés aux chutes de hauteur
Point sur les chutes de hauteur : exemples d’exposition, démarche de prévention, équipements permanents ou temporaires (dont échafaudages, nacelles, plates-formes élévatrices…), règlementation.
Glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre… Les chutes de « plain-pied » sont une des principales causes d’accidents du travail. Elles peuvent avoir des conséquences graves, parfois même fatales. Tous les secteurs d’activité sont concernés.
Risques liés aux chutes de hauteur
Point sur les chutes de hauteur : exemples d’exposition, démarche de prévention, équipements permanents ou temporaires (dont échafaudages, nacelles, plates-formes élévatrices…), règlementation.