Résultats de la recherche simple

Ce questionnaire de veille et de recherche en santé au travail permet le repérage de signes ou de symptômes le plus souvent infracliniques.

L'objectif de cet outil est d'évaluer les contraintes et ressources de l'environnement psychosocial au travail.

Cette échelle permet d'évaluer les 3 dimensions du burnout : épuisement émotionnel, déshumanisation et accomplissement personnel.

Ce questionnaire à 9 items évalue l'existence de dépression et la sévérité des symptômes dépressifs chez les patients vus en milieu médical.

Ce questionnaire a pour but l'évaluation des facteurs psychosociaux de l'environnement de travail (conditions de travail), de la santé physique et mentale, du bien-être.

Cet auto-questionnaire en 14 items cherche à identifier la symptomatologie dépressive et anxieuse, en écartant les symptômes somatiques.

Cet indice de bien-être en 5 items permet d'évaluer le niveau de bien-être psychologique subjectif.

Cette échelle d'atteinte du rapport psychologique au travail permet d'évaluer l'addiction au travail.

Ce questionnaire transversal est un outil diagnostique permettant une représentation consensuelle de la situation vécue par un collectif pour favoriser le développement du bien-être au travail.

Ce questionnaire transversal est un outil diagnostique permettant une représentation consensuelle de la situation vécue par un collectif pour favoriser le développement du bien-être au travail.