Ressources
Recherche
Passez à l'action !
Les risques professionnels ne sont pas une fatalité. Certaines mesures de prévention permettent de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Mettez en œuvre des mesures de prévention
- Supprimez ou réduisez le danger.
- Exemple : remplacez la fosse de visite par un pont élévateur.
- Mettez en place des mesures de protection collective.
- Exemple : installez un dispositif d’aspiration des gaz d’échappement avec rejet à l’extérieur.
- Utilisez des équipements de protection individuelle adaptés si les autres mesures ne suffisent pas à réduire les risques.
- Exemple : mettez à disposition des salariés des EPI adaptés (gants, protections auditives contre le bruit, etc.).
- Formez et informez les salariés sur les risques et leur prévention.
Quelques exemples
© Émilienne/Lilapik.com/INRS/2024
Prévenez les risques de chutes
- Gardez les sols propres, secs et dégagés.
- Lorsque c’est possible, remplacez les fosses par un pont ou les sécuriser (par ex. poser un garde-corps, les recouvrir quand elles ne sont pas utilisées, etc.)
- Délimitez le pourtour des équipements (fosse, banc de freinage, etc.) par des bandes de couleurs, contrastées et antidérapantes.
- Informez et sensibilisez les salariés aux risques de chutes.
© Émilienne/Lilapik.com/INRS/2024
Limitez l’exposition aux gaz d’échappement
- Installez un dispositif d’aspiration des gaz d’échappement avec rejet à l’extérieur et veillez à son utilisation.
- À défaut, réalisez le contrôle des émissions polluantes à l’extérieur, en veillant aux conditions de travail des salariés (conditions météorologiques, manutention, etc.)
- Veillez à ne pas laisser les moteurs tourner inutilement.
- Informez les salariés des risques liés aux gaz d’échappement et formez-les à l’utilisation des installations de captage des gaz.
© Émilienne/Lilapik.com/INRS/2024
Limitez les positions de travail inconfortables ou contraignantes
- Privilégiez si possible, l’emploi d’un pont élévateur.
- Ajustez la hauteur du pont élévateur en fonction de la taille du salarié.
- Dans les locaux administratifs, fournissez du mobilier réglable et adaptable à chacun.
- Formez les salariés aux modes opératoires permettant de travailler en sécurité.
© Émilienne/Lilapik.com/INRS/2024
Mettez en place des mesures pour prévenir les agressions et les incivilités
- Délivrez une information claire aux clients pour limiter les incompréhensions et les litiges.
- Diffusez les consignes pour la gestion des litiges clients.
- Organisez la possibilité de faire appel à la hiérarchie en cas de difficulté.
- Mettez en place, si possible, un accueil des clients dans une zone où le salarié n’est pas isolé.
