Prévention et performance

La prise en compte de la santé des salariés ne doit pas être considérée comme une « charge » affectant la performance d'une entreprise. La démarche et les pratiques de prévention des risques professionnels, dès lors qu'elles impliquent l'ensemble des salariés et des services de l'entreprise, peuvent être un moteur de performance globale.