Ce document présente une méthodologie utilisable par toute entreprise souhaitant définir les responsabilités et les niveaux de participation à l'ensemble des actions nécessaires à la mise en place d'une véritable politique "santé-sécurité".
Cette méthodologie :
- aide à déterminer qui fait quoi dans l'entreprise et à l'afficher,
- permet aux salariés de connaître les rôles et attributions de chacun,
- apporte une aide méthodologique pour structurer une organisation, animer la prévention, rendre efficace le management de la santé et de la sécurité,
- aide à intégrer la santé et la sécurité dans toutes les fonctions de l'entreprise,
- aide à coordonner la prévention,
- permet de préciser les compétences nécessaires et les besoins de formation.