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Pratiques de prévention des risques psychosociaux mises en œuvre en entreprise : quels effets sur la santé des salariés ?

Etude

De causes complexes et multifactorielles, liées à la fois aux conditions d’emploi, aux facteurs organisationnels et aux relations de travail, les risques psychosociaux (RPS) représentent pour les entreprises et les acteurs en santé au travail un défi pour les prévenir. Les interventions organisationnelles de prévention des RPS devraient, de par leur cible, être incontestablement les plus efficaces. Elles ont été beaucoup moins étudiées que les interventions ciblant les individus et la preuve de leur efficacité n’est pas réellement établie. L’objectif principal de l’étude sera de déterminer l’effet des pratiques de prévention des risques psychosociaux menées en entreprise sur la santé des salariés, en tenant compte des conditions de travail, ainsi que des facteurs de l’environnement externe et des caractéristiques sociodémographiques pouvant influencer la relation.

Seront inclus dans cette étude, les sujets suivis en panel ayant répondu aux questionnaires de l’enquête conditions de travail de la Dares en 2013, 2016 et 2019. Seront également inclus les employeurs de ces sujets ayant répondu en 2013 et/ou en 2016.
Les pratiques de prévention des risques psychosociaux seront identifiées et caractérisées à partir de la déclaration des employeurs en 2013 et 2016. La santé mentale des salariés sera explorée par le niveau de bien-être psychologique (mesuré par le questionnaire validé WHO-5). En complément, la survenue de troubles musculosquelettiques (mesurée à partir des données de sinistralité de la Cnam-DRP), la consommation médicale de psychotropes et l’absentéisme (mesurés à partir des données issues du système national des données de santé de la Cnam) seront également considérés.

Différentes valorisations sont envisagées : articles scientifiques, articles à destination des préventeurs ainsi que des communications lors de congrès scientifiques. Des actions de communication vers le public ciblé seront également envisagées.

  • Fiche technique

    Fiche technique

    • Année de lancement

      2020
    • Discipline(s)

      Epidémiologie 
    • Responsable(s)

    • Participant(s)

    • Collaboration(s) extérieure(s)

      Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du travail - Mission statistique de la Direction des risques professionnels (DRP) de l'Assurance maladie
    • Référence

      ET2020-002
Disciplines de recherche
Epidémiologie 
Etudes Publications Communications