La semaine de 4 jours Quels enjeux pour la santé et les conditions de vie au travail ?

Communication scientifique

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De plus en plus d’entreprises mettent en place une organisation du travail en 4 jours. L’objectif avancé est de répondre à des travailleurs qui désirent une meilleure conciliation vie privée et vie professionnelle et d’améliorer l’attractivité des entreprises. Si la majorité des entreprises a décidé de "compresser" la semaine sur 4 jours, certaines proposent une réduction du temps de travail à 32 heures par semaine. Cette table ronde, qui réunit l’INRS, l’ARACT Grand-Est et l’association Citoyen et Territoires, visera à questionner les nombreux enjeux que porte les diverses modalités de cette organisation du temps de travail, au regard des conséquences économiques possibles. Pour l’INRS, il s’agira surtout de mettre en avant les enjeux en termes de santé et de sécurité au travail et les points de vigilance en matière de prévention.

Fiche technique
- Année de publication
  
  2026
- Langue
  
  Français
- Discipline(s)
  
  Psychologie du travail - Sciences économiques et de gestion
- Auteur(s)
  
  DELECROIX B., PIERRETTE M.
- Référence
  
  15/1/2026-NANCY-Forum de l’IRTS Lorraine