Démarche de prévention des risques psychosociaux et outils proposés pour les entreprises et les acteurs de la santé au travail

L’objectif de cette conférence est de présenter la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS), telle que l’ont élaborée l’INRS et le réseau Prévention des risques professionnels, ainsi que les divers outils mis à disposition des entreprises et des acteurs de la santé au travail.
La prévention des RPS peut être engagée en entreprise à l’occasion de quatre circonstances : en cas de projet modifiant les conditions de travail, au moment de l’élaboration ou de la mise à jour du document unique, suite à une alerte, suite à une atteinte à la santé déclarée en accident du travail ou en maladie professionnelle. Cette démarche de prévention suit cinq étapes : la préparation de la démarche, l’analyse des situations de travail réel, l’élaboration du plan d’actions, la mise en œuvre du plan d’actions, le suivi et l’évaluation des actions.
Plusieurs méthodes ou outils de l’INRS pour aider les entreprises à évaluer et prévenir les RPS seront rapidement présentés : deux outils d’évaluation basés sur la catégorisation des facteurs de RPS de Gollac et Bodier, la démarche d’enquête paritaire en cas de suicide ou de tentative de suicide, ou encore des fiches descriptives de questionnaires validés en français.