Médecin conseiller en santé au travail - H/F

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 3 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce ses missions d’assistance et d’information plus particulièrement vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’INRS recherche pour le pôle Risques Physiques et Psychosociaux (RPP), 1 médecin conseiller en santé au travail dans les domaines suivants :

• Bruit et ultrason, notamment leurs effets extra-auditifs
• Vibrations et TMS
• Champs électromagnétiques

• Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, des risques et effets sur la santé mentionnés ci-dessus.
• Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
  • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
  • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
  • en intervenant dans des formations de l'INRS.
• Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

L’INRS vous propose des postes à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.

Postes basés à Paris 11e. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté, max. 2 jours par semaine. Postes compatibles avec une activité de terrain complémentaire.