Médecin du travail - Responsable du pôle Risques Biologiques - H/F

CDI - Paris

Mis à jour le 25/06/2026

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En bref

Intitulé du poste : Médecin du travail - Responsable du pôle Risques Biologiques - H/F
Localisation : Paris
Déplacements : Occasionnellement en France (au centre de Lorraine ou pour participer à des réunions scientifiques, congrès et colloques) et exceptionnellement à l'étranger
Nature du contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : à partir de 95 K€
Date de l'annonce : 24/06/2026
Référence de l'offre : P 06 26 EAM RESP POLE RB

Poste

Votre environnement de travail

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 3 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce des missions d’assistance et d’information notamment vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).
Le pôle Risques Biologiques (RB) se compose de 3 médecins conseillers en santé au travail dans ce domaine.

Vos missions

En tant que médecin responsable de ce pôle, vous aurez à la fois une fonction d'encadrement et un rôle de conseiller en prévention des risques biologiques.

Vos missions en tant que responsable du pôle RB :

Manager l'équipe (répartir les activités, conduire et animer les réunions d’équipe ainsi que les entretiens individuels…)
Piloter et coordonner les activités, garantir la qualité et la pertinence scientifique et technique des documents publiés (brochures, articles…)
Contribuer, en lien avec le chef de département, à l'élaboration du programme d'activités du département
Participer à des groupes d'experts nationaux et internationaux

Vos missions en tant que médecin conseiller en prévention des risques biologiques :

Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention des risques biologiques et de leurs effets sur la santé, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS.
Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
- en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
- en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
- en intervenant dans des formations de l'INRS.
Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

L’INRS vous propose ici un poste à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l'élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.

Rattachement

au chef du département EAM

Votre profil

Formation	Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)
Expérience	10 ans en santé au travail, incluant la prévention des risques biologiques et 5 ans en animation et management d'équipe
Compétences requises	Compétences exigées en management et animation d'équipe Connaissances médicales exigées concernant les risques biologiques Connaissances nécessaires en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention des risques professionnels Connaissance appréciée de l’environnement de la prévention (partenaires et réseaux) Autres expertises appréciées : dans des secteurs professionnels particulièrement concernés par les risques biologiques, par exemple le secteur de la santé sur la vaccination
Qualités recherchées	Bonnes capacité à organiser l'activité et à fédérer une équipe Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral et dans la prise de parole en public Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité
Langue(s)	Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.

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