Publics spécifiques

Jeunes travailleurs, nouveaux embauchés, salariés intérimaires, femmes enceintes... Certaines catégories de salariés doivent faire l'objet de mesures de prévention spécifiques.
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Jeunes travailleurs

Les jeunes travailleurs de moins de 18 ans font l'objet de dispositions réglementaires spécifiques en matière de santé et de sécurité. Certains travaux leur sont notamment interdits.

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Nouveaux embauchés

Les nouveaux embauchés (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire…) sont particulièrement vulnérables face aux risques professionnels. Les dispositifs d'accueil dans l’entreprise et au poste constituent un enjeu fort en termes de santé et sécurité.

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Salariés intérimaires (intérim, travail temporaire...)

Pour protéger les salariés intérimaires, il est nécessaire d’intégrer la prévention des risques professionnels lors de la préparation en amont de la mission et lors de leur accueil, de leur formation et de leur suivi tout au long de leur mission.

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Femmes enceintes

Chez les femmes enceintes, certaines expositions professionnelles peuvent représenter un risque pour le bon déroulement de la grossesse et le développement de l’enfant à naître.