L'édition 2024-2025 de l'enquête « Conditions de travail », de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), actualise les résultats de 2016 et mesure les évolutions survenues depuis, dans un monde du travail en constante mutation. Certains changements organisationnels, comme le développement du télétravail, ont pris de l'ampleur depuis la crise sanitaire liée au Covid-19. Par ailleurs, la prise en compte des enjeux de santé mentale au travail et des attentes des salariés vis-à-vis du travail peut faire évoluer leur regard sur leur situation professionnelle. 
Cette édition montre comment évoluent les conditions de travail depuis 2016, et plus particulièrement l'exposition aux facteurs de risques psychosociaux tels que l'intensité du travail, le manque d'autonomie ou les rapports sociaux dégradés.