Les entreprises de moins de 50 salariés

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, la prévention des risques professionnels reste encore trop peu intégrée au pilotage de l'activité. Souvent perçue comme une contrainte réglementaire, l'évaluation des risques et la préservation de la santé des salariés constituent pourtant des leviers concrets de performance, de fidélisation et d'attractivité. Pour accompagner les dirigeants, des partenaires institutionnels et des aides techniques et financières existent.