Risques psychosociaux et bien-être au travail : perspectives européennes

Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation croissante en France et Europe, renforcée par les bouleversements liés à la pandémie de COVID-19. Cette communication propose un panorama comparatif des outils et mesures de prévention des RPS en place dans plusieurs pays européens. Si une définition commune se dessine — les RPS désignant les risques pour la santé mentale et physique liés aux conditions de travail, à l'organisation du travail et aux relations interpersonnelles —, des différences significatives subsistent dans les approches législatives nationales, le niveau de détail des obligations imposées aux employeurs, ainsi que dans les outils d'évaluation disponibles. Des points de convergence sont néanmoins identifiables et peuvent aussi constituer des perspectives intéressantes pour le développement d'outils non législatifs d'accompagnement (questionnaires, guides, etc. Des thématiques transversales émergentes seront abordées : droit à la déconnexion, prévention du harcèlement et des violences sexistes au travail, promotion de la santé mentale. La communication s'appuiera sur les éléments partagés entre instituts européens dans le cadre du groupe Wellbeing du réseau PEROSH.