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Le sauvetage secourisme du travail

Droit en pratique

Article de revue11/2012

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L'employeur a une obligation d'organiser, dans son entreprise, les soins d'urgence à prodiguer aux salariés accidentés et aux malades. Conseillé par le médecin du travail, il choisit, en fonction des risques propres à son établissement et de l'effectif de salariés, les modalités d'intervention les mieux adaptées pour faire face aux accidents ou aux cas d'urgence médicale.

  • Description et informations techniques
    • Document original

      Article publié dans le mensuel Travail et sécurité, n°733, novembre 2012
    • Référence INRS

      TS733page42
    • Auteur(s)

      FERREIRA M.
    • Date de publication

      11/2012
    • Collection

      Droit en pratique

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