Chargé de projet information et communication - H/F

CDI - Paris

Mis à jour le 18/05/2026

En bref

  • Intitulé du poste : Chargé de projet information et communication - H/F
  • Localisation : Paris
  • Déplacements : Réguliers à Nancy
  • Nature du contrat : CDI
  • Rémunération annuelle brute : à partir de 50 k€
  • Date de l'annonce : 13/05/2026
  • Référence de l'offre : P 05 26 IC CHARGE PROJ INFO-COM

Poste

Votre environnement de travailLe département Information et Communication (IC), organisé en six pôles, contribue à la diffusion des savoirs et savoir-faire en matière de prévention des risques professionnels, en s’appuyant notamment sur les connaissances et ressources de l’INRS. ll propose les stratégies d’information et de communication les plus adaptées au regard des publics visés, et met en œuvre leurs déclinaisons opérationnelles au travers de produits (brochures, affiches, revues, web…) et actions d’information, de sensibilisation et de communication.
Vos missions   

Au sein du pôle Conseil et Production Plurimédia (CoPP - 9 personnes), les chargés de projet information et communication proposent et mettent en œuvre des actions d’information et de communication afin de valoriser les savoirs et savoir-faire produits par l’INRS vers les entreprises. Nous recherchons un chargé de projets information et communication, pour la thématique « Prévention des risques chimiques » principalement, qui aura pour activités :

  • Elaborer, en lien avec les départements d’expertise et de recherche, le plan annuel d’information et de communication sur sa(ses) thématiques (état des lieux de l’existant, instruction des demandes, collecte des retours terrain, benchmark usages des cibles…)
  • Concevoir et mettre en œuvre les actions d’information et de communication validées : définir les objectifs et les messages-clés en fonction des cibles de chaque projet, identifier les supports les plus pertinents, définir les plans de diffusion (canaux, partenariats, marketing)
  • Concevoir, rédiger ou réécrire les contenus, et en fonction des besoins, assurer le suivi d’édition de documents, la production de vidéos, podcasts…
  • Piloter et suivre les projets : respect des plannings, mise en œuvre des processus de validation, contrôle qualité des livrables, coordination avec les équipes du département IC, encadrement des prestataires externes, suivi budgétaire, évaluation des projets conduits (indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
  • Participer dans son domaine de compétences aux projets transverses du département
RattachementResponsable du pôle CoPP

Votre profil

Formation Bac +4/5 avec une double formation dans le domaine de l’information/communication et en sciences (chimie, sciences de la vie)

Expérience

Au moins 10 ans dans un poste similaire en entreprise ou en agence
Compétences requises
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles (écriture, hiérarchisation, adaptation au public cible)
  • Maîtrise des supports et outils de communication plurimédia (print, web, vidéo, podcast)
  • Maîtrise de la chaîne graphique et de la production audiovisuelle
  • Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters…)
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet
  • Capacité à rédiger un brief et un cahier des charges pour des prestations externes
  • Appétence pour les sciences
  • Connaissance appréciée du domaine de la prévention des risques au travail et de ses acteurs
  • Notions appréciées sur les outils de création graphique (InDesign, Canva, Figma…) et de montage vidéo/audio (Adobe Pro) 

Qualités recherchées

  • Autonomie et aptitude au reporting
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Très bon relationnel, sens de l’écoute et de la pédagogie, capacité à travailler en équipe
  • Capacité à négocier, sens de la diplomatie
  • Capacité à travailler en mode multi-projets
Langue(s)
  • Français : niveau expert (la qualité rédactionnelle est au cœur du poste)
  • Anglais : niveau intermédiaire à courant (B2 minimum) — nécessaire pour assurer une veille documentaire et bibliographique sur les sources internationales, notamment dans le domaine du risque chimique

 

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.