Health at work challenge de l’INRS
Remise des prix des lauréats de la 1re édition
L’INRS a organisé, ce mardi 12 mars à Paris, la remise des prix de la première édition du Health at work challenge, un concours destiné aux étudiants - niveaux master 1 et 2 - des grandes écoles et universités françaises. Objectifs principaux : sensibiliser les étudiants, cadres et managers de demain, aux enjeux de la prévention des risques professionnels afin de préserver leur santé et celle de leurs futurs collaborateurs.
La prévention au travail à l’honneur
Conçu et organisé par l’INRS à l’échelle nationale, ce challenge offre aux étudiants de l’enseignement supérieur l’opportunité de réfléchir collectivement à des pistes d’action et d’optimisation des conditions de travail en entreprise. Ciblant les étudiants de master 1 et 2, toutes filières confondues (marketing, finance, ingénierie, chimie, informatique…), l’inscription à ce concours ne nécessite pas d’avoir des connaissances préalables spécifiques dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Un concours dédié aux étudiants futurs managers
L’édition 2024 du Health at work challenge a rassemblé 119 étudiants, scindés en 26 équipes concurrentes.
La compétition s’est déroulée en plusieurs étapes :
- de novembre 2023 à janvier 2024 : phase d’inscription,
- 25 janvier 2024, de 14h à 18h : session de qualification des équipes, en direct et en visioconférence. Le défi : étudier un cas inspiré de faits réels survenus en entreprise, identifier les risques d’une situation de travail, ses conséquences sur les salariés et l’organisation, proposer des solutions d’amélioration et rendre un projet synthétique pour évaluation par un jury d’experts de l’INRS,
- 12 mars 2024, de 13h à 17h : grand oral des trois dernières équipes en lice, accompagnées de leurs référents grandes écoles/universités. Délibération finale du jury (INRS et Carsat) et annonce du classement.
Trois équipes lauréates pour cette édition 2024 du Health at work challenge
- 1er prix : IAE Clermont Auvergne
Représenté par une équipe de 3 étudiants de Master 2 en Gestion des ressources humaines
- 2e prix : Polytech Angers
Représenté par une équipe de 5 étudiantes de Master 1 en Génie biologique et santé
- 3e prix : Pigier Rouen Normandie
Représenté par une équipe de 3 étudiantes de Master 2 en Gestion des ressources humaines
© Fabrice Dimier pour l’INRS / 2024
Les lauréats du 1er prix du Health at work challenge 2024 (IAE Clermont Auvergne)
Santé et sécurité au travail : les initiatives de l’INRS en direction de l’enseignement supérieur et des jeunes
Depuis plusieurs années, l’INRS propose de nombreux outils pédagogiques aux acteurs de l’enseignement supérieur et aux étudiants. Au programme : modules de formation clé en main - en mode présentiel ou en e-learning -, travaux dirigés (prévention des risques psychosociaux, risques chimiques, risques professionnels…) ... Ainsi, en 2023, près de 20 000 étudiants, principalement issus d’écoles d’ingénieurs et de management, ont suivi un ou plusieurs module(s) de e-learning de l’INRS.
Enfin, en lien avec les Carsat/Cramif/CGSS, l’INRS accompagne les équipes pédagogiques des écoles. Objectif : promouvoir la culture de la prévention des risques professionnels en l’intégrant dans les parcours de formation des étudiants.
