Travailler à l’hôpital durant la grossesse : une étude descriptive nationale rétrospective

Objectif. Décrire le déroulement des grossesses au travail (parcours, absentéisme, prévention) et les expositions professionnelles potentiellement à risque pour l’évolution d’une grossesse.
Méthodes. Il a été mené une étude épidémiologique descriptive transversale du 1er avril 2017 au 31 octobre 2017 dans les services de santé au travail des hôpitaux. Les salariées reçues après leur accouchement par le médecin du travail (MT) dans le cadre des visites de reprise de travail réglementairement définies, répondaient à un auto-questionnaire ciblé sur les informations socio-démographiques. L’exposition aux dangers pour la grossesse rencontrés en milieu professionnel était évaluée par le MT. Poids de naissance de l’enfant, âge gestationnel, santé de l’enfant et les absences au travail étaient recueillies auprès de la salariée et des informations présentes dans le dossier médical du travail.
Résultats. Les MTs ont recruté 1165 salariées enceintes. Parmi celles-ci 51,8 % étaient exposées à plus de 5 risques professionnels. Les risques biologiques et physiques étaient les risques les plus fréquents au poste de travail. Notons que 9,5 % étaient amenées à porter des charges  15 kg. Elles ont été seulement 20,1 % à avoir abordé spécifiquement la question du travail dans le déroulement de la grossesse. Concernant les arrêts de travail, 86,7 % des salariées auront bénéficié d’« au moins un arrêt de travail » avant la prise de congés pour une grossesse pathologique ou de congés légaux.
Conclusions. Nos données suggèrent que les salariées enceintes en milieu hospitalier se doivent d’être rigoureusement surveillées.