Gestion des activités de travail sur l'horizon de 2040: Quels défis pour la sécurité et la santé au travail? Une étude prospective

Face à l'évolution technologique, qui s'est accélérée depuis le début des années 2000, et à un monde de plus en plus instable, les entreprises cherchent de nouvelles façons d'organiser leurs activités pour se rendre plus agiles. Dans le même temps, les attitudes à l'égard du travail et des carrières évoluent : les gens sont à la recherche d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'un travail utile. Toutefois, leur carrière est de plus en plus fragmentée. En outre, la lutte contre le changement climatique impose la transformation des systèmes de production. Ces nouvelles tendances conduisent à l'émergence de nouvelles manières de gérer les activités de travail, qui auront sans aucun doute un impact sur la santé et la sécurité au travail.
Le présent document résume l'étude prospective menée par l'Institut de recherche sur la santé et la sécurité au travail en France (INRS) sur l'évolution des méthodes de gestion et leurs conséquences possibles en matière de santé et de sécurité au travail. Avec une équipe multidisciplinaire, l'unité Watch and Foresight de l'Institut a exploré d'abord les principaux facteurs de changement en cours afin d'imaginer au cours de la deuxième phase des profils d'entreprise en 2040 sur la base de la méthode de la fiction de conception. Les profils de ces entreprises fictives et de leurs employés ont ensuite été analysés par des experts de la santé et de la sécurité au travail afin d'identifier les principaux défis et les opportunités potentielles qui pourraient émerger dans le domaine de la prévention des risques professionnels.