Quels sont les effets des expositions psychosociales sur la santé des salariés ? Mise à jour des connaissances épidémiologiques

Des liens sont retrouvés entre les expositions psychosociales issues de toutes les familles de facteurs de RPS et la santé mentale, les TMS, les maladies cardiovasculaires (hormis la famille des conflits de valeurs), et les AT (hormis la famille des conflits de valeurs et de l’insécurité de la situation de travail).
Des excès de risque en termes de santé mentale, de TMS, de maladies cardiovasculaires et d’AT sont observés en cas d’exposition à des combinaisons de facteurs de risque issues des modèles de Karasek (jobstrain) et Siegrist (déséquilibre effort/récompense).
Les liens entre les expositions psychosociales et les composantes du syndrome métabolique, les comportements à risque pour la santé, les allergies cutanées, les maladies respiratoires et les issues défavorables de grossesse sont moins étudiés.
La caractérisation des effets des expositions psychosociales doit se poursuivre, notamment par l’étude de la durée des expositions et des changements dans les niveaux d’exposition, mais également par l’étude de situations de multi-expositions autres que celles du jobstrain et du déséquilibre effort/récompense.
Les expositions psychosociales perçues par les individus étant déterminées par l’organisation mise en place au sein de l’entreprise, l’identification des facteurs organisationnels reste nécessaire pour prévenir les RPS.