Evaluation à 360 ° : principes et impacts sur la santé au travail

Article

Pour un préventeur dans une entreprise qui va mettre en oeuvre une « évaluation à 360 °», quels sont les principes, limites et risques en lien avec cette méthode à connaître ?

Revue

Support

Article de 3 pages, publié dans le n°182

Référence INRS

QR 187

Auteur(s)

LECOMTE E.

Date de publication

06/2025

Rubrique

Toutes les publications de l’INRS

Risques psychosociaux