Liste de publications scientifiques

Nous explorons ici une modalité de mise en réflexion collective de travailleurs sur leurs pratiques professionnelles génératrices de tensions, le théâtre-forum. Nous questionnons sa capacité à favoriser une prise de recul par rapport à des contextes…

Le colloque " Le stress au travail, une réalité. Quelle prévention ? Quels acteurs et quels outils ? " s'est déroulé les 1er et 2 février 2007 à Nancy. Il a réuni 700 personnes, acteurs d'entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants des…

Le présent document rapporte les résultats de deux études de terrains relatifs à des secteurs d'activités différents.
Il s'agit en effet d'activités industrielles dans une entreprise d'équipementier automobile et d'activités de service dans une sociét…

Dans un contexte où le monde du travail semble se durcir, il peut paraître paradoxal de voir émerger la notion de bien-être au travail. Elle est cependant de plus en plus utilisée, mais en analysant ce à quoi elle renvoie pour ceux qui s'y référent, on constate…

Les études portant sur les questions d’intervention sur les situations de violences internes au travail et sur la prise en compte des risques pour la santé par l’encadrement intermédiaire ont identifié de nombreux freins au traitement des diverses…

Au-delà de leurs obligations légales, certaines entreprises s’engagent à renforcer leurs engagements vis-à-vis des grands défis sociétaux et environnementaux contemporains. Le déploiement récent de la qualité juridique de « société à mission » vise, en ce…

La loi PACTE a institué et proposé un cadre permettant à des entreprises volontaires d’intégrer dans leurs statuts des objectifs environnementaux ou sociaux articulés autour d’une raison d’être. Dans l’intention du législateur et des initiateurs de…

Le cycle de conférences consacré au bien-être au travail est organisé par le réseau Perosh1 depuis 2010. Les circonstances récentes, et en particulier, le contexte de perturbation accélérée que le monde du travail connaît, ont été questionnées sous l'angle de…

La charge mentale de travail (MWL) est un concept qui suscite un intérêt croissant dans le domaine professionnel, mais qui demeure difficile à définir de manière consensuelle. La littérature fait état d’une pluralité de définitions opérationnelles ainsi…

Il est aujourd'hui démontré que certaines situations professionnelles ont des impacts différents sur les hommes et sur les femmes, que des expositions différenciées aux facteurs de risque sont constatées, que des écarts de sinistralité sont observ…