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Risques psychosociaux, en parler et agir

Découvrez l’offre de l’INRS pour sensibiliser et agir en prévention

Stress, harcèlement, violence, burnout…Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS). Ces risques peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des salariés et la performance de l’entreprise : absentéisme, accident du travail, démotivation, turnover, dégradation de l’image de l’entreprise... Prévenir les risques psychosociaux représente donc un enjeu majeur. Découvrez nos publications pour sensibiliser et agir en prévention.

Des outils pour sensibiliser

Cette offre vise à :

  • inciter les salariés à parler des risques psychosociaux et les orienter vers les acteurs de prévention ;
  • interpeller les salariés et les managers au travers des principales 7 idées reçues sur les RPS.

Des outils pour agir


Cette offre destinée aux managers (chefs d’entreprise, encadrements, ressources humaines), chargés de prévention apporte :

  • des clés de compréhension pour agir en prévention des risques psychosociaux ;
  • une méthode pour réaliser une démarche de prévention RPS pérenne ;
  • des outils pour évaluer les facteurs de risques psychosociaux, les intégrer au document unique et mettre en place un plan d’actions adapté à la taille de chaque entreprise.
     
Mis à jour le 23/05/2022