Les ressources complémentaires sur le même thème

Ce dossier propose un portrait du travail saisonnier, ainsi que des risques associés (charges physiques, rythmes de travailleurs, charge mentale, expositions multiples) et des préconisations de prévention des risques.

Une enquête récente, réalisée auprès des salariés (dont plus de la moitié de saisonniers) et des exploitants ou entrepreneurs de plusieurs filières agricoles, dresse le portrait de ces travailleurs.

Les saisonniers sont exposés à de nombreux risques. La mise en oeuvre effective d'actions de prévention reste un défi auprès de ces salariés, en dépit de l'existence d'un cadre réglementaire et de dispositifs d'appui dédiés.

Cet article présente un portrait de situations de travail à risque de TMS en contexte saisonnier et s'attache à mieux comprendre ses particularités afin d'éclairer les actions de prévention des TMS.

(Article de dossier HST) L'hôtellerie-restauration mobilise chaque année une main-d'oeuvre saisonnière. Cet article croise données chiffrées, analyse des situations de travail et retours d'expérience, et met en perspective les dispositifs de prévention…

Cet aide-mémoire juridique présente les rôles de l'entreprise de travail temporaire et de l'entreprise utilisatrice dans la mise en oeuvre de la démarche de prévention des risques auxquels sont exposés les salariés intérimaires.

Parcs d'attractions, zoos, salles de spectacle... Le point commun de ces entreprises est d'offrir à leurs clients du loisir sous forme de divertissement. Si, dans ces secteurs, la priorité a longtemps été donnée à la satisfaction et la sécurité des visiteurs, la…

Les travailleurs intérimaires sont plus souvent victimes d'accidents du travail que les travailleurs permanents. Accueil, formation, information..., c'est l'entreprise utilisatrice qui est responsable de la sécurité des intérimaires qui interviennent…

Article HST (Décryptage) faisant un point sur les caractéristiques des transformations profondes de l'emploi et du travail et des risques professionnels associés, afin de mieux saisir les enjeux de prévention qu'elles impliquent.

Lors de cette journée ont été abordées les principales dispositions réglementaires en matière de conditions d'emploi et de travail ainsi que de suivi par les services de prévention et de santé au travail (SPST).